《企业战略管理》试题及答案资料.pdfVIP

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____________继续教育学院 2011 年秋季学期期末考试试卷 试卷编号: A 卷 闭卷 课程名称 :《企业战略管理》 适用专业: 姓名: 学号: 班级: 题号 一 二 三 四 五 总分 题分 20 20 10 20 30 100 得分 一、单项选择题(每题 1 分,共 20 分) 1.管理的首要职能是 ( ) 。 A .人事 B .组织 C .计划 D .控制 2 .科学管理的实质是 ( ) 。 A .提高生产效率 B .一场思想革命 C .工时研究 D .增强激励 3.人际关系学说将人看作是 ( ) 。 A .经济人 B .社会人 C .文化人 D .自由人 4 .( ) 职能既是管理循环的最后一个环节,同时又是新一轮管理循环的起点。 A .人事 B .组织 C .决策 D .控制 5.公司战略必须围绕公司的 ( ) 来设计。 A .战略远景 B .目标 C.资源能力 D .管理体制 6 .企业内部环境分析的核心是对企业 ( ) 的分析。 A .企业财务状况 B .企业核心能力 C.研究与开发能力 D .管理人员数量及素质 7.减少在某一经营领域内的投入,并把节约下来的资金投放到其他更需要资金的业务领域中的战 略是 ( ) 。 A .调整性战略 B .放弃战略 C .抽资转向战略 D .集中化战略 8.计划工作的起点是 ( ) 。 A .机会分析 B .确定目标 C .拟定可供选择的方案 D .编制预算 9 .表明企业希望 达到的市场占有率或在竞争中的地位的目标属于 ( ) 。 A .市场目标 B .利润目标 C .产品目标 D .社会责任目标 10.下列职务分析方法中, ( ) 适合于身体活动较多的工作。 A .面谈法 B .调查问卷法 C .观察法 D .工作日志法 11.在评价中心技术中,能够考察应聘者的主动性、说服力、口头表达能力及抗压力能力等素质 的练习活动是 ( ) 。 A .“文件篓”测试 B .小组讨论 C .角色扮演 D .管理竞赛 12.股票期权是对企业经营者或核心员工实施的一种具有 ( ) 作用的激励措施。 A .短期激励 B .长期激励 C .降低风险 D .提高风险 13.生产线是按 ( ) 组织起来的多品种生产单位。 A .协调性原则 B .流水线原则 C .工艺专业化原则 D .对象专业化形式 14.定置管理的研究对象是 ( ) 。 A .生产现场 B .设备 C 工具 D .人 15.库存管理 ABC分类法的依据是按 ( ) 分为三类。 A .物资数量 B .物资品种 C .物资占用金额 D .物资库存成本 1 16

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