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毕业实习日记大全【 10 篇】 1. 毕业实习日记大全 今天是到岗报到的第一天,到了公司之后,人力资源部 的师兄带我大概了解了一下工作环境和主要的工作事项。我 被安排在市场部,主要任职工作是负责业务记录和数据分 析,当然,由于是新人,人力资源部还安排了一位师姐作为 师傅来带着我工作,以尽快的上手工作。 第一天没有特别的工作安排,主要让我熟悉环境和流 程,并和同事们进行简单的初步沟通,以便日后工作的顺利 进行。对于即将来的工作内容,我还是比较忐忑,初入职场 还是有些紧张,希望能够尽快上手,为公司尽自己的一份力 量。 2. 毕业实习日记大全 实习逐渐深入,我也已经逐渐进入状态。开始独立接触 一些业务,老板也知道我是一个很新的新手,所以刚开始让 我做的,主要是通过电话跟客户沟通。现在开始便需要跟客 户交谈,要能够很好的领会客户的意图,同时准确的向客户 传达公司,以及公司产品相关的信息。这就要求我对公司本 身的一些业务流程和产品特点要相当的熟悉。于是我准备一 些资料在身边已备随时查阅,当然如果这些信息能够放在脑 子里那就更好了,于是我一有空就多看几遍,慢慢的熟记在 胸。 工作进行的还是比较顺利的,通常都要接好多个语音交 流,语音通常都较短, 只需要简单的做一些相关的介绍即可, 当然也有些客户或合作伙伴需要更详细的信息,于是我需要 对全局都做一番描述,力图让对方更深的了解我们的产品, 最重要的是让他们觉得我们的产品是非常出色的。价格也是 有非常大的竞争力。虽然自认为口才并不好,但我能够把事 情描述的比较清晰,如此也令客户或合作伙伴满意。而每次 让客户满意的挂电话的时候,自己心里都会觉得很踏实,虽 然已经讲的口干舌燥了,但一想,也许我刚才一番话就搞定 了一笔生意,即使再辛苦也是值得的。 3. 毕业实习日记大全 今天是我来到公司工作的第三天,领导也没有安排具体 的工作。我们还是和昨天一样整理一些公司的资料。 我还利用空余时间,看了一些公司的发展资料,对公司 多多少少有了一定的了解。 我们公司初期的规模, 人手又少, 人事方面是老板说了算,几乎没设人力这个部门。老板亲自 面试员工、亲自制定薪酬标准、亲自派发奖金红包等等,就 如同现实中的很多中小企业,特别是中小零售业的管理情 况。公司并没有发展到课本里所讲的战略性人力资源管理, 现在还仅停留于普遍存在我们国家各企业单位的事务型人 力资源。 我认为人力资源真正的理想状态是各业务部门主导成 为人力资源管理的责任主体和前沿阵地。因为人力部门不可 能比其他部门更了解他们的部属。这就要求公司各部门的主 管都要成为优秀的人力资源管理者,比如公司可以特别组织 各部门经理进行培训。这样,人力部门才有可能腾出手来做 更有价值的工作,进而成为各部门的战略伙伴,并且真正成 为公司里作出战略规划的决策层。 4. 毕业实习日记大全 在外面工作有苦,有甜,有辛酸,有快乐。但总的来说 对自己还是一个不错的锻炼。失败是成功之母,要想有成功 就必定会有失败,要能承受住失败的打击,从失败中总结出 经验,把它化成自己的知识, 感觉每周还是要多接触一些事, 对我们的成长是有好处的,关键还是在于自己平时对一些事 情的处理和总结,不管自己以后走到哪里这个都是必须的, 在工作的时候不过分的依赖师傅而自己不去动手,不去想。 如果是这样的话,你永远不会得到进步,只能在社会的竞争 中被淘汰,在工作中要不断的学习积累,完善自己,而不是 得过且过。要做别人不能做的事,吃别人不能吃的苦,有苦 以后才能有甜。 5. 毕业实习日记大全 今天是我最累的一天,从早上八点进到里面,一直到五 点半,中午只休息了半个小时。并非老板不让人休息,只是 我看到我的师 父还有她同事们都忙得歇不下来,自己就更 不应该休息了。今天下午五点的时候,突然来了很多客户, 个个都是大单,我帮这个人扎完钱,再跑到那个人跟前继续 扎,忙来忙去, 最后每个人都对我说, 你歇歇吧, 坐一会儿。 其实我不是不想坐下来,可是作为实习生来讲,要学的 东西很多,要做的琐事也很多,坐下来,节奏就慢

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