奖惩程序管理规定(表格).docxVIP

职员工奖惩决议书 行政确认 批准 审查 审查 审查 编成 1.决议奖惩对象 姓名 部门 职务（工种） 姓名 部门 职务（工种） 2.决议奖惩项目 项 目 对应规定条款 金额 （RMB 元） 其他说明 规定名 条款名 □ 奖 励 □嘉奖 □记小功 □记大功 □其他 □ 惩 处 口罚款（薪） 口降职（级） 口辞退（劝离） □解雇（开除） □其他 3 .事实描述 4 .当事人签名 见证人 受奖惩者 备注：1 .填写「决议奖惩项目」栏时，请在对应的项目名前的“口片里划“V 标识; 「事实描述」栏须将时间/地点/人物/状况/见证人等项目描述消楚。 本表填写完成后交行政人力资源部。 4 .本表规定格式不够记载内容时可另附。 公告书 批准 审查 编成 件名： 配 布 地 No 公告期限：自 年 月曰? 年 月 日止。  奖惩审批权限一览表 审批权限 班长 副J主任 f主管 主任 主曾 副经理 经理 副总经理 总经理 21事长 员 工 直 g ①员工 （班长以下） 寡奖/记小功 □ △ △ △ △ O 记大功 □ △ △ △ △ △ 6 罚款（薪） □ △ △ △ △ O 降职/辞退/解雇 □ △ △ △ △ O ②班长 嘉奖/记小功 □ △ △ △ O 记大功 □ △ △ △ △ 0 罚款（薪） □ △ △ △ O 降职/辞退/解雇 □ △ △ △ △ O 管 理 人 员 r-k 间 g