历年劳动与就业概论试题与答案.docxVIP

C. C.角色扮演 D.管理游戏 2010年4月高等教育自学考试劳动就业概论试题课程代码：00165 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的 括号。错选、多选或未选均无分。 横向社会的人们的利益关系是通过劳动关系来实现的， 纵向社会的经济发展也是通过劳动 关系来延续的，这体现了劳动关系的 （） 直接性 B.普遍性 具体性 D.本质性 劳动制度的相关法律、法规和法令已经公布，所有单位和劳动者都必须遵守， 否则就会受 到社会的非议和制度执行机构的惩罚。这是劳动制度的 （） 存在的普遍性 B.构成的系统性 组织实施的强制性 D.相对的稳定性 下列选项中不属于.劳动力特征的描述是（） 自然性特征 B.潜在性特征 先夭性特征 D.开发的双重性特征 目前，我国男性的法定劳动年龄是 （） 16〜50周岁 B.16〜60周岁 16〜55周岁 D.14〜55周岁 劳动力资源的 就是在科学管理原则的基础上，制定各项管理措施、加强对劳动 力资源开发的政府领导力度，从而使劳动力资源开发在制度上得到保证。 （） 教育开发 B.使用开发 政策开发 D.管理开发 “市场配置”模式较之其他类型的劳动力市场模式具有较高的配置效率， 是因为（） 人的有限理性 B.人的全面发展 C.信息的完全性 D.信息的对称性