2022年招聘与配置考试试题及答案解析.docVIP

招聘与配备考试试题及答案解析(一) 一、单选题(本大题60小题．每题1.0分,共60.0分。请从如下每一道考题下面备选答案中选取一种最佳答案,并在答题卡上将相应题号相应字母所属方框涂黑。) 第1题 不属于评价中心重要作用是( ?)。 A?用于选拔员工,重点挑选具备胜任岗位所必须能力或潜力员工 B?用于培训诊断,重点分析员工优劣势,明确员工需要加强方面,为培训提供参照根据 C?用于绩效考核,重点分析员工工作效率与工作成果,为考核工作提供根据 D?用于员工技能发展,在培训诊断基本上,改进、提高其能力 【对的答案】:C 【本题分数】:1.0分 【答案解析】 评价中心重要作用是:(1)用于选拔员工。(2)用于培训诊断。(3)用于员工技能发展。 第2题 ( ? ?)指一种问题有若干个备选答案,让被评价者对其进行排序,或者从中选取符合某种条件选项。 A?两难式题目 B?资源争夺型题目 C?开放式题目 D?排序选取型题目 【对的答案】:D 【本题分数】:1.0分 【答案解析】 排序选取型题目指一种问题有若干个备选答案,让被评价者对其进行排序,或者从中选取符合某种条件选项。 第3题 ( ?)是指测评所指向详细对象与范畴。 A?测评内容 B?测评目的 C?测评指标 D?测评成果 【对的答案】:A 【本题分数】:1.0分 【答案解析】 测评内容是指测评所指向详细对象与范畴。测评内容拟定环节普通