联想集团三年规划战略综述.32.pptxVIP

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机密;;;;联想使命和远景目标;;联想未来三年总体战略—3方面7要点;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。八月-21八月-21Friday, August 06, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。20:03:1120:03:1120:038/6/2021 8:03:11 PM 11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。八月-2120:03:1120:03Aug-2106-Aug-21 12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。20:03:1120:03:1120:03Friday, August 06, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。八月-21八月-2120:03:1120:03:11August 06, 2021 14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协调市场营销,通过满足消费者需求来创造利润。06 八月 20218:03:11 下午20:03:11八月-21 15、我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它。八月 218:03 下午八月-2120:03August 06, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务,因为我就是顾客。2021/8/6 20:03:1220:03:1206 August 2021 17、利人为利已的根基,市场营销上老是为自己着想,而不顾及到他人,他人也不会顾及你。8:03:12 下午8:03 下午20:03:12八月-21 ;联想未来三年总体战略—3方面7要点;;图解: 1. 三年内, 主要立足中国市场…;;;图解: 2. 系统性、前瞻性地把握并激发不同客户群需求…;图解: 2. …实施中强调公司整体地、协同地满足客户需求;;;图解: …稳健协同发展,尤其要顺利地拓展到服务领域;;;;未来总体战略第三方面----能力建设战略(3要点);;;6.人力资源体系与文化建设战略(要点2) : 贯彻人才意识,建立科学、系统的人力资源体系,并优化 联想文化,使之更具包容性 建立人力资源全员管理的意识,营造“和谐的工作氛围”,树立“一流的人才创造一流的企业”的指导思想,落实“合适的人做适合的事”的用人机制,优化激励措施,完善和落实员工职业发展计划。 同时,优化联想的文化,加强文化的包容度。 ;;;集团财务目标;各业务增长率及所占比例;各业务发展结构;2. 销售收入预测;;;供 应 系 统

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