电梯司机管理制度.pdfVIP

. . 施工电梯司机管理制度 一、人员配备 1、每台电梯由二次构造队伍配备 2 名司机， 并在通力劳 务公司和机租公司登记备案，没有操作证的司机统一报到机 租公司登记，由集团公司生产部组织培训。 2、没有操作证或证件过期，并且没有登记的司机，严 禁上岗。一经发现从重处分。 3、每个工程部都要求配备机管员。 4、所有司机必须购置建筑团体意外险，必须有体检证 明。 二、施工电梯司机岗位职责 1、严格遵守公司、工程部的相关规章制度。 2、必须具备和做到“三好四懂三会〞， 即管好、 用好、 维护好，懂性能、懂构造、懂原理、懂用途，会操作、会维 护保养、会排出一般故障和处理紧急情况的常识。 3、按照有关规定，作好施工电梯的运行、日常检查和维护 保养工作。 4、作业时与施工方严密配合，协调一致，平安优质完成任 务。 5、遵守劳动纪律不迟到、不早退，按时交接班。 - 优选 . . 6、与本栋号工程部机管员、劳务队管理人员保持良好沟通， 作业时不得成心为难劳务队，制止向劳务队提不合理要求。 7、当施工电梯发生故障时，应立即向所在工程的机管员报 告，并协助维修人员排除故障。 8、当发生平安事故或机械事故时，应立即向所在工程 部的机管员报告，并保护好现场。 9、服从工作安排，服从工作调动，完成领导安排的其 它工作。 10、在交班前做好笼卫生，一般情况下要求一天至少 2 次。 11、司机对电梯楼层防护门负直接责任， 必须保证任何 时刻非电梯停留层之外的其他楼层防护门处于关闭状态。 12、检查防坠器到期日期。 三、塔机平安操作规程 1、作业前的准备 〔1〕按时交接班，认真作好交接手序，当面交清取暖 器、电风扇、交接班记录和运行记录，及时、准确填写交接 班记录和设备运行记录，当发现或疑心电梯有异常情况时， 交班司机必须向接班司机当面交接清楚，严禁交班司机隐瞒 或间接转告接班司机。 〔2 〕检查施工电梯标准节连接螺栓、附着连接螺栓是 否紧固、销轴是否齐全到位、开口销是否齐全及按要求开， - 优选 . . 如不符合要求必须立即处理。 〔3〕检查金属构造件是否变形，焊缝是否有裂纹。 〔4 〕在接通电源前，检查联动台操作手柄按钮是否处 于零位状态， 各电缆线接线端接触是否良好， 绝缘有无破损， 经检查确认无误前方可启动电源。 ， 〔5〕工作电源电压应为 380V ± 10%(342V~418V) 。 〔6〕进展空载运转，检验各机构运转是否正常，各制 动器是否灵敏可靠，限位装置、极限开关、急停开关是否齐 全灵敏有效，各滚轮运转是否灵活，各润滑部位的润滑是否 良好。 〔7〕对连续停用七天以上的电梯，使用前应详细检查。 2、工作要求 〔1〕司机在上班期间，不准私自离岗。如需离开必须 向机管员申请，经允许前方可离开，同时应安排其他司机进 展顶岗。 〔2〕电梯载人不能超过 8 人，超载时， 司机应劝退一局 部人员，不能超载运行；电梯载货的载重不允许超过 2 吨， 货物在轿厢尽可能摆