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- 2021-11-29 发布于江西
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这一阶段是在原有企业供给链的根底上分析、总结企业现状,分析企业内部影响供给链管理的阻力和有利之处,同时分析外部市场环境,对市场的特征和不确定性作出分析和评价,最后相应地完善企业的供给链。
在传统型的供给链中,企业职能部门分散、独立地控制供给链中的不同业务。企业组织结构比拟松散。这时的供给链管理主要具有以下特征:
*企业的核心注重于产品质量。由于过于注重生产、包装、交货等的质量,可能导致本钱过高,所以企业的目标在于以尽可能低的本钱生产高质量的产品,以解决本钱-效益障碍。
*关于销售、制造、方案、物料、采购等的控制系统和业务过程相互独立、不相匹配,因部门合作和集成业务失败导致多级库存等问题。
*组织部门界限清楚,单独操作,往往导致相互之间的冲突。
采购部门可能只控制物料来源和原材料库存;制造和生产部门通过各种工艺过程实现原材料到成品的转换;销售和分销部门可能处理外部的供给链和库存,而部门之间的关联业务往往就会因各自为政而发生冲突。
处于这一阶段的企业主要采用短期方案,出现困难时需要一个一个地解决。虽然企业强调办公自动化,但这样一种环境往往导致整个供给链的效率低下,同时也增加了企业对供给和需求变化影响的敏感度。
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