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公司员工培训管理规定 一、新进员工培训内容 1.公司的开展、组织、职务简介，以及人事结构和劳动条件的说明。 2.有关工作上的根本知识、技能以及在工作场所中的礼仪、态度等常识。 3.培养团队精神、人际关系。 4.研习做事的根本要领。 5.所有业务单据的解释及填写方法。 二、企业文化培训 1.公司歌曲 2.工作训条我代表公司；我有强烈的信心；我有坚决的毅力；我要更加地勤奋；我要荣耀地成功。 3.业务员信条 我是不会选择去做一个普通人的；我有权成为一个不寻常的人；我寻摐找时机，但我不寻找安稳；我不希望在国家的照顾下成为一名有保障的公民，那将被人轻视而使我感到痛苦不堪。 我要做有意义的冒险；我要梦想，我要创造，我要失败，我也要成功，我拒绝用刺激来换取施舍；我宁愿向生活挑战，而不愿过有保障的生活；我宁愿要到达目的时的冲动，而不愿要空想式的毫无生气的平静。 我不会拿我的自由去与慈善作交易，也不会拿我的尊严去与发给乞丐的食物作交易；我决不会在任何一位大师面前发抖，也不会为任何恐吓所屈服。 我的天性是挺胸直立、骄傲而无所畏惧；我勇敢地面对这个世界自豪说：在大家的帮助下，我已经做到了。所有这一切都是一名业务员所必需的。 4.员工守那么 〔1〕克己奉公，注重团队目标； 〔2〕遵纪守法，尽职尽责； 〔3〕工作要主动，而非受命而为； 〔4〕选择困难的工作去做，完成它才有进步可言； 〔5〕日常行事，严肃中