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公司中层干部培训班学习体会范文 参加公司中层干部培训班学习体味 按照公司的统一安排， 我参加了公司举办的中层干部培训班。 一周的培训学习， 在老师的说 授和辅导下，学习了近期集团公司及公司三反方面的文件，学习了质量治理、安全治理、生 产治理等方面的知识，对产品质量、 安全生产、迟延工期的危害知道了近期工作的重点，开 阔了视野，为将来更好的工作奠定了基础，经过培训使我受益匪浅，感触颇深。 一、经过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识 培训是一种学习的方式，是提高治理者素养的最有效手段。 21 世纪是知识经济社会，是电 子化、络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一具国家，一具民族，一具个 人，要习惯和跟上现代社会的进展，唯一的方法算是与时俱进，别断学习，别断进步。开班 仪式上， 李部长着重阐述了学习培训的目的和意义。 经过培训班的学习讨论， 使我进一步认 识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业治理与创新要靠学习，靠培训，要同意新思维、 新举措。要经过学习培训，别断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与 学习，是我们进一步提高经营治理水平的需要。 治理出质量，治理出效益，治理是企业永 恒的主题。 加强培训与学习， 则是提高企业治理者治理水平最直接的手段之一， 也是提高经 营治理水平的迫切需要。惟独经过加强学习，才干了解和掌握先进的治理理念和治理办法， 取他人之长补己之短，惟独如此，才干别负组织重望，完成组织交给的工作任务。 二、经过学习培训，使我清晰地体味到要别断加强素养、能力的培养和锻炼 一是要别断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位 ,局部服从整体，小局服从大 局的原则， 始终保持健康向上、 奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识， 敢于 负责，勇挑重担，锲而别舍地推进公司持续健康进展。 二是要加强沟通与协调，熟练工作办法。要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、职 工、用户进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，别利于团结的话别说，别利于团结的事别 做，副职要当好正职的参谋助手，要环绕正职的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工 作、学习和日子，把反思当成一种文化，经过反思，及时发觉自身存在的咨询题。 三是要敢于吃亏、 吃苦、 吃气， 弘扬奉献精神。 三吃是一种高尚的自我牺牲精神、 奉献精神， 是社会的主流风气。 算是要为人处世要心胸开阔， 宽以待人。 要多体谅他人，遇事多为别人 着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也别要斤斤计较，以免因小失大，损害相互之间 的感情。要树立奉献精神，树立吃苦、吃亏、吃气的思想。中层干部算是要吃苦，吃别人吃 别了的苦，做别人做别了的事，忍别人忍别了的事，严格要求自己。 四是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境地，要达到这种境地，就必须拥有 博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人一 辈子的财宝。包容别等于迁就和放任自流，包容别人的过错， 是为了让别人更好地改过，与 人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。 五是要注重文明礼仪， 增强综合素养。 文明礼仪是日子和工作的根基， 是体现一具国家和民 族文明程度、经济实力的重要标志， 没有了文明， 就没有了基本的道德防线。我们每一具人 都应该具备文明素养，做一具堂堂正正的人， 做一具知道文明、有礼貌的谦谦君子，文明算 是我们素养的前沿， 拥有文明， 就拥有了世界上最为珍贵的精神财宝。 惟独当每一具人都具 备了文明素养， 我们那个国家的整体素养才干提高。 我们要从自我做起， 从每一件小事做起， 做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会进展的主流，让我们的公司成为文明公司。 六是要廉洁自律，加强思想道德修养。要仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三 个代表重要思想，坚固树立正确的世界观、人一辈子观、价值观和正确的权利观、地位观、 利益观。以孔繁森、等廉政勤政的先进典型为模范，廉洁勤政，严格自律，自觉同意监督。 仔细贯彻执行上级对于廉洁自律的各项制度和规定， 别断提高拒腐防变的能力， 堂堂正正做 人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝结人，始终做到自重、自 省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。 七是加强作风建设，强化三个意识，三个意识是指忧患意识、宗旨意识、节俭意识。忧患意 识、公仆意识、节俭意识是有机联系的统一整体， 表如今政治上是一种高度的觉悟，表如今 思想上是一种崇高的境地，表如今工作上是一种良好的姿态。 忧患意识、公仆意识、节俭意 识三者既有明晰的边界， 又是一具有机的整体。其中，忧患意识是公仆意识、节俭意识的重 要基础，公仆意识是忧患意识、 节俭意识的重要条件，而节俭意识则是忧患意识、 公仆意识