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INTERNATIONAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT国际人力资源管理 东 北 农 业 大 学 人 力 资 源 管 理 系032 ------234\228\411 Email:baozi1984505530@126.com Q Q TEL:0451 0451 0451 第一页，编辑于星期四：九点 四十一分。 典型案例研究：索尼（中国）公司的人力资源战略 第二页，编辑于星期四：九点 四十一分。 一、索尼公司简介 1946年5月，索尼公司的创始人井深大和盛田昭夫共同创建了“东京通信工业株式会社”，后于1958年，更名为索尼株式会社，总部设在日本东京。 自创建以来，索尼一直以“自由豁达、开拓创新”作为公司的的企业经营理念，在世界上率先开发出了众多创新的电子产品，为人们提供了丰富多彩的视听享受，极地为改变人们的生活娱乐方式而努力。 索尼公司是世界上民用/专业视听产品、通讯产品和信息技术等领域的先导之一，它在音乐、影视和计算机娱乐运营业务方面的成就也使其成为全球最大的综合娱乐公