中国人寿2017秋季校园社会招聘考试笔试题内容试卷历年考试真题.pdfVIP

中国人寿招聘考试笔试真题复习资料 建议报考的同学提前做好复习准备 ，考试复习资料可以到“易壹考资料网” 上面找找， 资料确实不错， 比较有针对性， 资料都是上次参加考试的学长们精心 整理出来的，大家可以去了解一下 一面感觉人有点少， 好多人都没有来， 估计是有 offer 了。到场先是技术笔 试，软件开发和测试各做一道题， 100 分，时间 30 分钟。开发：什么是线程同 步，有哪些方法可实现线程同步？测试没怎么看， 大概就是回归测试的时候只测 试发现 BUG的电路合适不适合，说明理由。然后就是面试，一面是结构化面试。 先给材料准备，然后去面试。今年材料是：选择创业伙伴，三个人，第一个儿时 伙伴，打算搞高端社交网络，有创业经历，人脉广，没想好盈利模式。第二个爸 爸下属，搞充电桩，有政府补贴 300 万，有个加油站合伙人，能盈利。第三个博 士，搞医疗康复器械，技术有优势，有投资人，但是博士不善言辞，不善交流。 问题：（ 1）选哪个？理由？（ 2 ）若与他们交流，你想了解哪些内容？（ 3 ）若 还是决定不了，你会怎么办？上一组面完之后，我们进入。我们组是 8 个人， 5 （好像是）个考官。面试流程：（ 1）自我介绍，一个一个来。（ 2 ）阐述观点。 【每人 3 分钟，到时间闹钟会响】 （3 ）讨论 10 分钟【计时】。总结【 3 分钟】。 然后结束。 二面更简单，也许是人多，也许是领导赶时间，每人差不多 5 分钟左右。面 试官不知道几个（感觉应该 10 个左右，大长桌一面坐满了）。单面。先是自我 介绍，然后领导提问，有问题的就问，没问题的就不问，完全看领导。我被问了 点项目，有没有 offer ？签了没有？然后就结束了！好吧！ 中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世 界 500 强企业、中国品牌 500 强。公司前身是成立于 1949 年的原中国人民保险 公司， 1996 年分设为中保人寿保险有限公司， 1999 年更名为中国人寿保险公司。 2003 年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人 寿保险（集团） 公司，业务范围全面涵盖寿险、 财产险、 养老保险 （企业年金） 、 资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了 多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构 [1] 。 中国人寿保险（集团） 公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。 2013 年，总保费收入达 3868 亿元，境内寿险业务市场份额为 31.6% ，总资产达 24071 亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。 连续 12 年入选《财富》全球 500 强，排名第 94 位；连续 7 年入选世界品牌 500 强，位列第 237 位、入选《中国 品牌价值研究院》中国品牌 500 强，位列第 15 位。 [2] 所属寿险公司继 2003 年 12 月在纽约、香港两地同步上市之后，又于 2007 年 1 月回归境内 A 股市场， 成为内地资本市场 “保险第一股” 和全球第一家在纽约、 香港和上海三地上市的 保险公司，并已成