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- 2021-11-28 发布于陕西
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汽车销售公司绩效工资考核实施办法
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目的:鼓励先进,鞭策后进,公司与个人双赢
原则:多劳多得,少劳少得
一、?????????? 销售人员薪资实施办法
工资=(N1+ N2 +N 3…….+N n)×系数a+精品提成+保险提成
1、 车辆提成
Nn——某种车型提成之和
系数a——销售过程中综合指数,a1×a2×a3……an
a1:A卡生成率系数
a1= 销售员A卡生成率
(公司确定月平均每人生成A卡率+当月实际平均每人生成A卡率)/2
a2:试乘试驾比例系数
a2=
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