城管自查报告年度优秀精彩参考范文五篇.pdfVIP

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  • 2021-11-29 发布于重庆
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城管自查报告年度优秀精彩参考范文五篇.pdf

城管自查报告 2021 年度优秀精彩参考范文五篇 勇于开拓创新,保持奋勉进取精神。其中城管自查报告 有哪些呢 ? 以下是资料库为大家收集整理的城管自查报告的 全部内容了,欢迎阅读参考 ! 期望能够帮忙到您。 城管自查报告精选 ( 一) 城管执法机关是政府的一个职能部门,但又不同于一般 的行政机关 ; 城管执法人员是实行公务员管理制度,但又不 同于一般的公务员。这就要求城管执法工作应当以党的 xx 大重要思想作为指导,从城管执法的性质、特点动身加强城 管执法队伍正规化建设。 通过对“深化责任督查行动加强行政执行力建设工作” 活动的学习、总结,深化查找和分析,和开展“六查六 看” ( 查政务值守,看是否反应灵敏 ; 查制度落实,看是否遵 守执行 ; 查作风建设,看是否服务态度端正 ; 查工作任务,看 是否保质保量完成 ; 查廉政建设,看是否吃拿卡要 ; 查思想, 看是否与党组织保持全都 ) 认为在以下四个方面做得不够。 一是办事效率和服务质量方面做得不够。在处理各类投 诉举报案件过程中,由于一些案件必要进入依法立案查处程 序,存在个别案件办结期限相对较长的现象和个别案件抓落 实不到位的现象。 二是文明执法方面做得不够。主要是个别执法队员在执 法中不擅长对违法违章者做耐心细致的培训和劝导工作,有 时有粗暴执法的现象,在社会上产生了不良影响。 三是队风队纪建设和形象树立方面做得不够。虽然相继 制定了执法人员行为规范等 20 多套规章制度,但由于监督 管理不到位,部分队员违反队风队纪规定的现象时有发生, 如上岗执法管理中着装仪容不整、语言举止和行为不够规范、 离岗脱岗、在岗不管事、执法过激或方法不当而引发冲突等 等,这些问题,严峻影响了综合行政执法队伍的形象。 四是由于我们大量的时间和工作重点在路面,在学习上 我们组织的还不够,队员们对上级的精神还领悟的不深。 针对以上三个方面存在的问题 , 制定如下整改措施: ( 一) 刻苦学习专业学识,不断提高为人民服务的本事。 在今后实际工作中,队员要高标准、严要求,不仅要刻苦学 习党的理论,还要学习科学文化学识和业务学识,要把握本 职工作的学识和才干,做到干一行、爱一行、学一行、精通 一行,努力成为本职岗位上的内行和能手,努力提高为人民 服务的本事。 ( 二 ) 上墙公布和组织相关工作人员学习行政优质服务 承诺制度,并设置党员便民服务岗。实行“热忱接待、耐心 解答、依法行政、优质服务、快速办理,让来访办事者满足 而归”的服务承诺。 ( 三) 实行首问负责制度。接受询问或受理任何一项综合 行政执法业务的第一位工作人员为首问人,必需做好热忱接 待和解答工作,对来访者、来电者提出的问题,认真负责地 进行答复,凡可办理的事项必需准时办理,临时无法办理的 事项要说明状况, 力求做到首问必答、 首问必释、 首问必办、 首问必果。 ( 四) 实行一次性告知制度。具体经办人接受询问或办理 业务时,对于涉及到业务的事项 ( 涉及保密事项除外 ) ,必需 当场一次性告知申请人所要办理事项的依据、程序、时限和 所需供应的全部材料,或不赐予办理的理由。对于涉及多部 门业务或相关规定不明确等特殊状况,具体经办人应帮忙申 请人进行询问了解或请示报告,并将结果准时告知申请人。 对申请人办理的事项,具体经办人应当场审核相关材料,对 能即时办结的,必需即时办结 ; 对材料不齐或不符合法定程 序的,应一次性告知申请人 ; 申请人按要求补齐材料后,应 按

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