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党工委书记抓基层党建突破项目实施方案3 篇 为贯彻落实市委组织部要求，更好地破解影响和制约市直机关基 层党建工作的重点难点问题，推动机关党建工作高质量发展，《关于 提升机关党的组织生活质量的实践与思考》被确定为市直机关工委书 记抓基层党建突破项目，特制定如下实施方案。 一、项目名称 《关于提升机关党的组织生活质量的实践与思考》 二、任务目标 提升机关党的组织生活质量，是落实新时代全面从严治党要求， 推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要保证，是严肃党内政 治生活，加强机关党内监督的有效措施，也是推动机关党员干部思想 再解放、能力再提升、作风再转变，确保机关党的建设走在前、作表 率的现实需要。当前，机关党的组织生活中，还不同程度地存在党委 （党组）理论中心组学习落实不够严格、谈心谈话制度落实不够到位、 组织生活会开展不够规范、党员领导干部执行双重组织生活制度不够 经常、党支部工作台账记录不够详实准确等问题，在很大程度上制约 了机关党建工作实现高质量发展。 要通过实施市直机关工委书记抓基层党建突破项目，抓细抓实党 内生活基本制度，有效提升机关党的组织生活质量。要以提升组织力 为目标，向组织生活发力，把机关党的组织生活作为查找和解决问题 的重要途径，推动机关党组织和党员不断增强自我净化、自我完善、 自我革新、自我提高能力，进一步加强机关党建规范化建设，推动管 第 1 页 共 10 页 党治党真正从宽松软走向严紧硬，努力开创机关党的建设新局面。 三、基本原则 （一）“强自觉”。党组（党委）书记要牢固树立形成“抓好党建 是最大政绩、抓不好党建就是失职”的思想自觉，认真履行抓机关党 建第一责任，亲自谋划、亲自部署、亲自推动、亲自参与。机关党委 （总支、支部）书记要集中时间、集中精力谋划、实施、保障党的组 织生活，不断提升全体党员参加机关党的组织生活的行动自觉。 （二）“严规范”。对“三会一课”、民主生活会和组织生活会、 谈心谈话、民主评议党员等制度，要从内容、程序、方式等方面做出 具体规定，做到有遵循、好操作、能落实。要抓住“关键少数”、做 到以上率下，督促党员领导干部落实双重组织生活制度、督促领导班 子成员落实“一岗双责”。 （三）“促经常”。以市委组织部编发的“两微一册”为基本遵循， 督促指导基层党组织完成规定动作，经常抓、抓经常，既要有做好机 关党建工作的荣誉感，又要有做不好机关党建工作被追责的责任感， 真正实现有奖有罚、奖罚分明。 （四）“重实效”。把规定动作做实做细，把功夫用在平时，既要 “足量”、保证时间和次数，更要“提质”、确保质量和实效。开展组 织生活，不能大而化之，要抓住党员的迫切需求，实事求是、务实高 效，以高质量的组织生活凝聚人心、提升士气、推动发展。 四、方法步骤 项目实施时间为2018 年4 月—12 月。项目推进方式及进度安排 第 2 页 共 10 页 如下。 （一）4 月份，结合市直机关“大学习、大调研、大改进”，由 市直机关工委书记牵头开展调查研究，形成“关于提升机关党的组织 生活质量的研究”调研报告。 （二）5 月份，制定《关于认真组织学用基层党建“两微一册” 的通知》，以“两微一册”为指导，推动机关党建工作规范化、具体 化，督促党的组织生活各项规定动作落地。 （三）6 月份，制定《关于加强新时代市直机关党建工作的意见》， 进一步将机关党的组织生活制度化，切实强化党建责任，全面加强工 作保障。 （四）7 月份，开展“不忘初心、牢记使命、担当作为”竞赛， 督促机关基层党组织分领域、分专题、分批次抓好“两微一册”学用 活动。 （五）8—9 月份，开展“机关党建大检查三年计划”第二次随 机抽查，重点对照党的组织生活规定进行“全面体检”，查找问题、 督促整改、促进工作。 （六）10 月份，开展市直机关党务干部培训，提升机关党组织 和党务干部的政治站位和业务水平。 （七）11—12 月，对基层党建突破项目推进情况和实际成效进 行总结，形成总结报告。将提升党的组织生活质量