“导师带徒”考核表.pdf

精心整理 导师带徒考核表 年季度 单位：中冶建工重庆禾远混凝土有限公司填表时间： 2016 年 5 月 17 日 专业技术职 导师姓名 穆海龙 性别 男 岗位 技术员 务/ 技能等级 学徒姓名 王家俊 性别 男 文化程度 本科 岗位 技术员 学徒毕业学校、 2015 年 6 月毕业于武汉科技大学无机非金属材料工程专业 时间及专业 师徒协议签订时间 年月日 自从来到公司参加工作，快半年的时间了，在此期间，我遵守公 司的各项规章制度，积极服从公司的各项规章制度，积极服从领 导的工作安排。 我先后进入安监部、物资部、生产部和技术质量部等部门工作学 习，通过这几个岗位的锻炼，得益于部门领导的关心培养、谆谆 教诲和同事们的热心帮助，让我在短时间内了解到各部门的职责 徒弟 和工作流程，对以后工作的顺利开展打下良好的基础。 工作 总结 通过的这段时间的实习，让我深深的了解的团体意识的重要性， 自我 各个部门在公司都发挥着不可替代的作用，这段时间，我也积累 评价 了一些微薄的知识，我的进步和提升离不开领导和同事的帮助和 鼓励，在此，我要衷心的感谢他们，特别是老师穆海龙。 一、主要学习内容 1、前期，通过集团培训，了解集团的企业文化和基本情况。 2、轮岗期间，了解各部门的工作职责，生产部负责混凝土的 生产、物资部负责混凝土原材料的进厂入库等，为我们以后的工 精心整理 精心整理 作开展铺平道路。 3、对于出厂的商品混凝土要进行和易性检测，流动性、粘聚 性、保水性等，通过检测，仔细观察混凝土的坍落度大小、各组 分之间的粘聚情况和是否有自由水溢出，对于不符合标准的混凝 土，我们应该适当进行调整，保证公司的出厂混凝土质量。 4、监督试验工按照标准进行取样、 制样以及试摸的清理工作， 在制作是试块的过程，一定要注意细节，避免试块表面出现蜂窝 状缺陷，影响试块的强度。 5、亲自体验和尝试各原材的检测试验，如粉煤灰的细度、需 水比、活性指数等，通过试验，我们了解各原材料的检测标准， 为控制混凝土的质量保驾护航。 6、协助技术人员，进行配合比的试配工作，因为原材料的差 异、环境温度的变化，配合比要进行适当的调整，在调整配合比 前，要先进行配合比的试配工作，确定最佳配合比，这是我们公 司质量保证的关键。 二、工作心得 1、细心决定成败，工作中认真面对每一个细节。 2、