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后勤文员年终总结5篇 总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料,下面给大家共享后勤文员年终总结内容，期望能够关心大家!   后勤文员年终总结1  20____年，后勤集团在校党委的正确领导下，在主管校长的关怀指导下，在学校各有关部门的大力支持下，坚持为教学、科研和师生员工服务的宗旨，紧紧围绕学校迎评促建的中心工作，全体员工团结一心、克服困难，圆满地完成了我校后勤服务保障工作。现将20____年工作总结如下：  一、 提高管理水平，强化服务意识。  高校后勤工作承载着“管理育人、服务育人”的重托，无论后勤社会化改革到什么程度，我们的宗旨永久是为教学、科研和广大师生服务。____年集团加大管理力度强化服务意识，努力提高后勤服务管理水平，为此，集团组织各中心主任到兄弟院校参观，学习先进的管理阅历，通过学习、座谈、沟通等方式，提高自身管理素养。集团留意抓服务承诺，在工作的各个层面树立服务至上的理念。  通过抓管理和服务，使每一位员工深刻领悟经济效益与社会效益的辨证关系，在处理经济效益和社会效益的关系时，更要留意社会效益，也就是要把服务放在首位，没有好的社会效益，经济效益无从谈起，假如只留意市场经济，过于追求经济效益，改革注定要失败。正是因为有了这种理念，我们在一年多的评建工作中始终坚持学校利益至上，整体荣誉为先的原则，仔细落实文明服务承诺，号召各部门主动主动为教学服务，为学校的进展和建设提供了强有力的后勤保障。一年来，三校区的后勤服务水平均有所提高，并得到了各有关部门的认可。  二、 实施目标管理，节省增效成果显着。  ____年是集团实施目标管理的第二年。为迎接国家教学水平评估，学校努力改善办学条件，新建一栋宿舍楼、一栋软件教学楼，新增加各种设备、仪器数百件。这些新增加的项目，给实施目标管理带来诸多困难和极大压力。为此，集团多次召开会议探讨对策，提出要向管理要效益、向节省要效益。支配两名职工特地负责节水、节电工作，一年来，在用水用电量急剧增加的状况下，经过全体员工的不懈努力，集团全年节省水、电费总体指标16万元，全年节省经济指标26万元。  各中心也较好地完成了年初制定的经济指标，为学校节省了资金。____校区饮食服务中心完成了年初制定的经济指标节省____万元，假如不计10万元设备投入，应盈利____万元；____校区生活服务中心完成了年初制定的经济指标____万元，节省____万元，由于评建工作的需要，环卫绿化部绿化费超支____万元，人工费超支____万元，其他费用超支____万元，扣除评建因素正常可节省____万元；____校区动力修理服务中心完成了年初制定的经济指标____万元，超支____万元，超支主要原因是评建工作增大了修理量，修理费用超支____万元，人员经费超支____万元，其他超支____万元，扣除评建因素正常可节省____万元；____校区饮食服务中心盈亏持平，由于评建工作需要增加修理工作量，投资____万元，扣除评建投资因素，可节省____万元；____校区房产修理服务中心完成了年初制定的经济指标____万元，节省____万元，节省原因是清欠多年陈帐，增收取暖费及电费____万元，由于评建工作增加了修理任务，修理费超支____万元，因新建软件教学楼增加人员经费____万元，扣除评建因素及增收因素正常可节省____万元；____校区综合服务中心完成了年初制定的经济指标____万元，节省____万元。____校区动力修理服务中心节省水电费____万元，扣除新增设备2万元，可节省____万元，工程创收____万元；____校区房产修理服务中心节省水电费____万元，扣除新增教学楼和宿舍楼____万元，可节省____万元，工程创收____万元；____校区综合服务中心节省水电费____万元，工程创收____万元。集团全年扣除评建及新增楼房及设备等因素，全年可节省____万元。  三、围绕评建工作，全力提供后勤服务保障。  20____年学校面临国家本科教学水平评估，这对我校的建设和进展意义重大，其结果将影响到国家对学校的投入，影响到社会对学校的评价，影响到学校的建设与进展。一年来，集团领导高度重视，将评建工作作为重中之重工作来落实，充分强调服务质量与评建工作的关系，确立“立足岗位、服务__大”的主导思想，通过多次宣扬发动，统一思想，明确任务，落实责任。集团成立了评建工作领导小组，集团党、政领导为第一责任人，制定迎评工作预案，建立快速反馈机制，层层落实责任，组织窗口人员集中培训，全体员工以高度的责任感和主人翁精神，全力以赴，克服困难，圆满地完成了评建工作的各项任务。