村卫生室培训方案.pdfVIP

村 卫 生 室 培 训 方 案 为提高村卫生室人员专业技术水平和整体素质，加强村卫生室人员业 务培训，结合实际，特制定本方案。 一、 培训目的 通过培训，进一步促进村卫生室工作人员正确掌握建立居民健康档 案，掌握重大公共卫生项目有关的知识技能、政策和公共卫生管理知识。 二、培训内容 1、居民健康档案的管理。 2、老年人健康管理。 3、慢性病患者管理。 4 、重性精神病患者管理。 三、培训对象 全镇 14 个行政村从事基本公共卫生服务的村医人员。 四、 培训方式和培训时间 10
W鶍懬S行-t齔點W??齥囃c^?1 次。授课时间 3 月、 6 月、 9 月、 12 月。 2、我院组织对 14 个村卫生室工作人员进行全员培训，由专职人员进 行理论授课。 五、培训地点 桂阳县流峰镇中心卫生院樟木分院门诊楼三楼会议室。 六、考核方法 培训结束后，由卫生院人员对其进行考核。 七、培训要求 N N蜰%{xnO軼鶍璭Hg??O輣膲仔~膥荳鶍?^鷝薔%h v剙R銻6^?
{~R0v{嫲R6^孾fTXS翿燱鶍環chHc qgSku\@v剦乴B 填写相关培训统计表格，做到资料完整。 （二）尽职尽责，加强监督检查。防保组要高度重视培训工作，加强 制度检查和跟踪问效，对培训过程中出现参训人员到课率低，培训时间达 N R0hQ茐乴BW鶍瓖(懴N 氊v?墎仔墎lBete9xnO軼鶍璢錙\N 峱徢 程，落实到位。 （三）提高质量，严格考核评估。医院对受训人员进行考核，并作为 岗位培训的重要内容，与村医的专业技术职称晋升挂钩。 ?O輣膲嫟wPZY}W潔t\v仔 理，及时上报工作总结简报及相关电子文档、图片。 桂阳县流峰镇中心卫生院樟木分院 2021 年 1 月 1 日