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PAGE PAGE 1 公司出关于公积金情况说明 1. 公积金状况说明怎样写 参考行文格式及内容如下，仅供参考。  当然你也可以具体询问当地的住房公积金管理中心。敬重的XXX住房公积金管理中心：依据XXX法律法规要求，XXX年度，我公司退职员工人数为XXX，其中享受住房公积金的有XXX，占比XXX。  住房公积金缴费比例为X%，具全市外资企业或民营企业的XXX水平或多少名。进入XXX以来，通货膨胀高涨，房价坚挺，我公司经济效益持续攀升，为改善职工福利，激励员工愈加XXX，依据XXX法律法规及XXX市政府关于加强公积金管理的XXX文件，以及XXX市关于“优秀人才引进工程”的要求，我公司拟调整住房公积金的比例，即从现有的XXx调整为XXX，受调整人员清单及比例如下表（最好将调整前后人员名单及比例作为附表列示）：请予以审核批准。  XXX公司 （公司签章） XXX年XXX月XXX日。 2. 公积金提取状况说明书怎样写 住房公积金提取业务流程如下：  1.职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心zd或管理部申请开具《提取申请书》。  2.职工凭《提取申请书》及其他提取申请材料，到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金，分中心或管理部出具《提取通知书》，由职工签字确认提取金额。  3.职工当日持分中心或管理部审核确认的《提取申请书》一式二份及《提取通知书》一式三份，当日到建设银行办理支款手续。  4.职工将建设银行付款确认后的《提取通知书》一份退给单位，作为单位记账凭证。 3. 单位公积金不是全员购买状况说明怎样写 在单位已离职，可单位不给开提取公积金证明，可以申请劳动仲裁。  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至多保存二年备查，用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者形成损害的，应当担当赔偿责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。  劳动者应当根据双方商定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者领取经济补偿的，在办结工作交接时领取。  住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其退职职工缴存的长期住房储金。 住房公积金性质： （1）保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地处理住房问题供应了保障； （2）互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和构成有房职工关心无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工供应了关心，体现了职工住房公积金的互助性； （3）长期性，每一个城镇退职职工自参与工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必需缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。 4. 新增人员?缴公积金状况说明怎样写 住房e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333361313239公积金补缴说明书/gt;/gt；住房公积金管理中心：/gt;  我公司xxxxxx，单位登记号：xxxxxx。因公司人员变动，未能准时缴纳员工xxxx年xx月份住房公积金，现在公司自行查出并同意为以下员工补缴住房公积金，涉及人员信息，金额及月份状况如下：/gt;  1、姓名：xxx，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxx，补缴月份xxxx年xx月，补缴金额xxxxxx元。/gt;/gt；单位登记号：xxxxxx/gt；单位经办人：xxx  /gt;  公司名称  /gt;  xxxx年xx月xx日  啊09-17  上面写证明两字，下面将缘由写出来，然后盖上单位的公章，就可以的 正常只需你现在单位的公章，但是也有可能要求你连前单位的证明也要的  住房公积金管理中心：  我公司xxxxxx，单位登记号：xxxxxx。因公司人员变动，未能准时缴纳员工xxxx年xx月份住房公积金，现在公司自行查出并同意为以下员工补缴住房公积金，涉及人员信息，金额及月份状况如下：  1、姓名：xxx，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxx，补缴月份xxxx年xx月，补缴金额xxxxxx元。  单位登记号：xxxxxx  单位经办人：xxx  公司名称  x