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华为新员工入职培训方案 华为新员工入职培训方案 华为新员工入职培训方案 . . 华为新职工入职培训方案 华为新职工入职培训方案 本文以实例的方式详尽介绍了华为 新职工入职培训流程及注意事项，对有 意向进入华为的求职者有很全面的参照 意义。 一、新职工报到： ( 一) 报到对象：华为公司全体应届 新职工 ( 二) 报到时间：每年 3 月至 8 月 任选一个时间段 ( 每周六均安排报导招待 ) word 教育资料 . . ( 三) 报到次序： 1、关注公司校园招聘网站上人事处 公布的通告 ; 2、在公司校园招聘网站上自行选用 报导日期 ( 无穷次改正 ); 3、前去公司深圳总部报导 ( 全国各 地分地区发放相应补助 ); 毕业前报导：未领取毕业证、学位证，到学校教务处开取相应证明 ; 毕业后报导：带毕业证、学位证、四六级证书、差遣证、党组织介绍信 ; 备注：可依据自己状况决定能否迁徙户口，能否迁户口影响不大。 4、办理入停手续：一致入住华为单 身公寓百草园 ; 5、办理报导手续：提交 word 教育资料 . . 毕业证、学位证、四六级证书、身份证 原件及复印件，提 交差遣证、党组织介 绍信、户口迁徙证原件、三方协议原件。 二、新职工入职： ( 一) 办理入职前提条件：经过入职 体检 ( 按公事员标准履行 ) 。 备注：每周日上午体检，下午给初 检没有经过者通知，充公到短信者默认 体