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劳动关系和谐企业创建活动实施方案相关范文 篇一：关于开展 创建劳动关系和 谐企业活动的实施方案 厦门市中闽百汇商业有限公司 开展和 谐劳动 关系创建活动工作方案 为建立企 业和谐劳动关系， 维护企业和职工的合法 权益，促进企业健康发展，根据 县的要求，经研究决定在企 业开展和 谐劳动 关系创建活动。以下 简称创建活动。 现就创建活动提出如下意 见 一、 指导思想 创建活动的指导思想：以 邓小平理论和“三个代表 ”重 要思想 为指导，以科学 发展观为统领 ，通过执行《劳动法》、 《劳动合同法》等法律法 规，进一步完善 经营管理， 规范用 工行 为，建立 规范有序、公正合理、互利共 赢、和谐稳定的 新型劳动关系，促 进企业健康发展。 二、基本内容 1、企业依法与职工签订集体劳动合同， 认真履行 劳动合同，其各 项标准不低于集体合同的标准，无 违约现象发生。 2、认真执行《劳动法》规定的工 时制度和作息休假制度，保障 职工健康。 3、认真执行最低工 资标准，按 时足额发放职工工资，按规定支付超 时加班加点工 资，建立工资集体协商制度并 签订工资协议 。 4、不使用童工，依法 维护女职工特殊利益和未成年工合法 权益，签订女职工权益保护专项协议 。 5、企业和职工依法参加各 类社会保 险，按规定缴纳社会保 险费 。 6、建立健全安全生 产规章制度， 认真执行安全生 产各项规程，签订安全生