领导在企业减负动员会发言.docVIP

领导在公司减负动员会讲话 领导在公司减负动员会讲话 领导在公司减负动员会讲话 领导在公司减负动员会讲话 同志们 一、提升认识。 一公司减负工作获得了突出成绩。最近几年来。多次进行安排部署。各级各部门仔细落实省、市要求，逐渐成立完美工作机构、工作措施和工作制度，全市 公司减负工作获得了明显收效。 2010 年，经过对波及 20 个行政事业单位、 8 个 中介机构收费项目的清理，撤消和暂停行政事业性收费 10 项，波及金额 600 余 万元；降低收费标准 2 个，波及金额 293 万元。同时，对 63 家行业协会、 18 家中介机构进行了清理，对提升标准、扩大范围、强迫服务和只收费不服务的现 象进行了集中整改。除此以外，还开通了农副产品、抗灾救灾物质及电煤运输“绿色通道 ”客运顶峰期省（市际客运加班车 “应急通道 ”整年共减免车辆通行费 万元。 市公司减负工作与上司的要求、公司的希望对比，二公司减负工作还存在较大差距。目前。差距还较为显然：一是观点转变还有待深入。少量部门关于公司减负工作悲观对付，甚至存在抵制情绪。二是经济环境还有待改良。个别 地方把客商当作 “唐僧肉 ”不是开门迎客、放水养鱼 ”而是饮鸩止渴、涸泽而渔 ”把“外商 ”打成 “内伤 ”事例层出不穷。三是公司负担仍旧较重。目前，波及公司的行 政事业性花费仍有 100多项，很多大项下还设有小项。四是做事效率仍旧不高。个别地方反应项目从立项到动工生产，要经过 60 多道程序、办 20 多个证照、缴 多项花费，时间长达一年多。这些现象和行为，既严重扰乱了公司正常的生产经营次序、加重了公司负担，又滋长了不正之风，严重伤害了党委、政府的形象。 1 / 4 直接关系到党和政府在人民民众中的形象，三公司减负认识仍有待全面加 强。一要充足认识到减少公司负担。关系到经济发展、社会稳固的全局。二要 充足认识到公司是经济社会发展的细胞 ”没有公司的发展，就没有整个公民经济 的发展。三要充足认识到党中央、国务院向来把公司减负工作作为反腐倡廉的 一项重要内容，一定把公司和民众反应激烈的问题作为公司减负工作的要点， 努力为公司创建公正竞争的环境。 二、增强措施。 正确掌握各方面状况的基础上，一赶快拟订有针对性的帮扶措施。各部门要深入公司和基层调研。有针对性地拟订支持公司发展的详细措施，确实做到不违犯国家法律法例的前提下，公司最需求什么、就努力供给什么，公司最讨厌什么、就立刻纠正什么。 从再造工作流程下手，二进一步简化做事程序。要依据机关效能建设的要求。进一步简化手续、减少环节。坚固建立 “立刻就办 ”工作作风，能办的立刻办不拖，不可以办的讲明原由不等，绝对不可以让公司 “走弯子、跑空路 ”对要点项目审批还要急事急办、特事特办，开通 “直通车 ”提早介入、联合审批、专人跟办”踊跃主动地帮助公司发展。 真实把制度贯彻到工作中、落实到行动中、表现到服务中。同时，三狠抓制度体制落实。各部门要仔细落实政务公然、服务承诺、岗位责任、首问负责、一次见告、限时办结、责任追查等制度。还要联合工作实质，成立和完美上门服务、预定服务、代劳代理、追踪督办等配套服务体制，努力打造科学规范、高质高效、公然透明的政务服务环境。 三、突出要点。 2 / 4 暂停全部面向公司的非一定的检查。这虽是缓兵之计，一暂停面向公司的非一定的检查活动。主假如整改活动期间。倒是一定之举。对市以上一致部署的检查，要努力改良方式方法，尽量不影响公司正常生产经营；对波及环境保 护、节能降耗、食品药品、安全生产、特种设施、税收等检查，要坚持 “履职不收费 ”并尽量减少量量或归并展开；除此以外的其余检查项目一律停止。要严格 推行涉企检查存案制，凡一定进行的检查，都要经市减负办存案，不然一律视为乱检查。 各相关部门要做好协调工作，二暂停面向公司征收的行政事业性收费项目。波及市级以上的收费。规定有幅度的经营服务性收费，一律执行下限。要进一步规范行政处分自由裁量权，对个别公司存在稍微违规行为但实时纠正未造成危害结果的一般不予处分，一定处分时，一律执行下限。此期间，公司也要增强自律，关于应当缴纳的税收、社会保险等，要自觉执行义务，保证安全生产、社会稳固。 公司正处于困难期间，三禁止吃拿卡要等不清廉行为。目前。最需要帮助 和支持的时候。各部门要急公司所急、想公司所想，果断根绝 “不给利处不做事、给了好事乱做事 ”等现象。这里我再次重申一下，凡部门出现向公司吃拿卡要、 收受礼物礼券、成心刁难或报复公司等不清廉问题的对当事人一律先停职检查，而后再按规定严肃办理，决不姑息将就。 依据有益于减少公司负担、有益于规范市场行为、有益于保持安全稳固的原则，四要规范检查、收费项目及行为。各级各部门要赶快清理和规范全部检 查收费项目及行为。能减则减、能免则免。方才，市减负办下发了