冶炼厂政治工作总结材料.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 冶炼厂政治工作总结材料 党的大以来，中央领导同志多次强调，要从贴近实际、贴近生活、贴近群众入手，加强和改进宣传思想工作，以“三个代表”为指导探索和创新思想政治工作。因此，企业思想政治工作必需紧紧围绕改革发展稳定这个中心，发挥优势，服务大局，最大限度地调动和激发广阔职工的积极性和创造性，一心一意促进改革，一心一意谋取发展，一心一意维护稳定。假如我们的思想政治工作不能做到“三贴近”，跟不上改革发展的步伐，落后于生动火热的现实生活，满意不了职工群众日益丰富多样的物质文化需求，贯彻“三个代表”就成了一句空话。  厂党委多年来不断探索并实践企业思想政治工作的有效途径，坚持在内容、形式、方法、手段、机制等方面与时俱进，不断进行创新和改进，加强针对性，增加有效性，使思想政治工作更加详细实在，入情入理，深入人心，渐渐走出一条既适应时代要求又符合企业实际的具有“铅锌”特色的思想政治工作的新路子。  一、富有“铅锌”特色的企业思想政治工作  厂党委在保持生产经营稳步发展，加快企业改革步伐，推进现代企业制度的进程中，坚持根据“理顺心情、化解矛盾、协调关系、提高觉悟、激励士气、促进发展”的基本思路，探索和实践思想政治工作新的运行机制，从冶炼企业生产规模大、连续性强的特点动身，制定了《加强思想政治工作的支配意见》、《职工思想月分析制度》、《谈心家访》等制度，同时，明确提出了开展思想政治工作“三个有利于”的原则，即有利于企业完成生产经营任务，提高经济效益；有利于调动全体职工的积极性，推进“四有”职工队伍建设；有利于企业依法经营，干部廉洁从业，实现党建目标。从而有针对性地解决了新形势下思想政治工作“做什么”和“怎么做”的问题，初步形成了科学的思想政治工作体系。他们将思想政治工作细分为理论教育、文明创建、帮扶解困、生产宣传、班组工作、基础管理、队伍建设等七个方面，并就每一个方面提出了相应的详细要求，使之由“虚”变“实”，抓有方向，干有方法，考有标准，不断加大了思想政治工作的经济含量、科技含量、学问含量和典型含量，使思想政治工作始终活跃在一线，作用在现场。  （1）坚持以宣传思想工作为先导。  思想政治工作只有贴近改革过程中企业遇到的难点、职工思想上遇到的疑点来绽开，才能有的放矢，取得实效。为加快企业改革发展步伐，该厂党委把学习理论、更新学问、解放思想、转变观念作为开展思想政治工作的“先导工程”，明确提出了宣传思想工作要先入为主，贯穿始终的工作方针。年初，这个厂实施机构改革，厂党政为了保证改革的顺当推进，大力加强职工群众转变思想观念的改革形势教育，使职工正确熟悉公司实行改革改制的重要性和必要性，增加对改革改制的信念和承受力，同时把宣传公司“三次创业、再创辉煌”的创新发展战略与宣传企业的发展前景结合起来，把公司的大政方针向职工讲清、把企业面临的严峻形势向职工讲明、把公司和厂发展的光明前景向职工讲透，使广阔职工增加了理解、支持并参与改革的热忱。年8月，为解决战略停产给职工思想观念、纪律意识、精神面貌等方面带来的问题，确保复产后各项工作顺当进行，厂党政准时在全厂职工中开展了“生存与发展”宣传教育活动。一是把“生存与发展”主题宣传教育活动的重点放在促进职工思想观念的转变上。二是把“生存与发展”宣传教育活动的重点放在解决突出问题上。比如浸出车间党支部为纠正和克服复产后职工中存在的思想松懈、纪律偏松、信念不足等问题，车间将开展优化职工操作水平，严抓安全生产及设备维护和加强形势任务教育作为“生存与发展”主题教育活动的切入点，在专心分析职工队伍状况和复产工作实际的基础上，组织了职工岗位培训和教育。班子成员依据工作分工，分别撰写了工艺操作、安全生产、形势任务教育等方面的宣讲材料，利用十天时间对车间200多名职工分批进行了培训和教育。从而为统一职工思想和行动，规范职工行为，严格各项纪律供应思想保证。  （2）坚持以生产经营为中心。  生产经营是企业的中心工作。企业思想政治工作必需听从服务于这个中心。西北铅锌冶炼厂提出思想政治工作要围绕生产经营目标，叫响爱岗创业口号。各党支部在做思想政治工作时，围绕生产经营转，依据不同时期生产经营重点的变化，采取不同的方法与措施，把职工的积极性调动起来，创造性发挥出来，为企业改革发展多做贡献。如年初西北铅锌冶炼厂受市场影响临时停产后，职工人心惶惶，对企业发展的信念跌落到最低点。针对严峻的困难，厂党委准时调整思想政治工作思路，提出了“兴奋精神、坚决信念、团结全都、共渡难关、稳定队伍、同谋发展”的工作方针，不失时机地开展的企业文化建设活动，为确保企业“思想不乱，精神不垮，队伍不散，管理不松”起到了不可估量的作用。在全厂干部职工的共同努力下，到9月份