内部审计目标考核办法.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 内部审计目标考核办法 为专心落实《省内部审计工作规定》，充分发挥内审在促进单位完善内控、规范运作、防范风险、提高效益、加强廉政建设等方面发挥重要作用，不断提高审计工作水平和工作质量，制定本考核方法。  一、考核的范围  各镇人民政府，区有关委办局，区有关直属单位及有关企业的内部审计机构。  二、考核内容及计分标准  （一）内部审计工作保障状况。20分  1.单位根据国家有关规定建立健全内部审计制度；5分  2.单位领导重视内部审计工作，主要负责人或者权力机构定期听取内部审计工作状况汇报，并督促内部审计人员履行职责；5分  3.单位根据规定设立独立的内部审计机构，或者授权本单位内设机构履行内部审计职能，并保证内部审计机构必要的工作条件；5分  4.内部审计机构配备了具有岗位资格的内部审计人员，内部审计人员稳定，每年接受后续教育或参与一次专项业务理论技术培训；内部审计人员能遵循审计职业道德规范。5分  （二）内部审计工作成果状况。30分  1.按时完成年度审计项目计划（各镇、政府部门和企业内审机构每年应对三分之一以上的所属行政村、下属单位的财务收支进行审计。根据第十届村民委员会换届工作的要求，实施或协作对第九届材委会任期内的财务进行全面审计。）；8分