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自我能力结构分析报告 自我能力结构分析报告 自我能力结构分析报告 .. . . .. 自我能力构造解析 一、个人优弊端解析 长处 ： 1、归属感和责任感 ：指的是进入一个陌生的环境时 ，能让自己成为此中的一员 ，在参加一 份工作或许参加组织工作时 ，能尽量一心一意的投入此中 。 2、适应性 ：没有特其他要求 ，能够努力适应随时到来的环境和工作 。 3、人际交往能力 ：与人交往的能力能够努力挖掘 。 4、学习惯 ：固然没有丰富的知识和经验 ，但是拥有优秀的学习能力 。 5、有妄图心和冒险精神 ，热忱活力 ，勇于试试 。 6、乐观踊跃的生活态度 , 擅长发现事物 。 弊端 ： 1、关于性情的控制力不是太好 ，易愤怒。 2、缺少真切的社会实践经验 . 3、做事不够细腻 ，有时考虑问题不全面 4、做事不够坚决 ，特别事先作决定的时候老是举棋不定 。 5、做事有时拖沓 ，不够雷厉流行 6、关于将来的发展没有明确的规划 ，一般的规划都逗留在短期阶段 。 我要点解析了自己就业能力不足的几个方面 : （1 ）职业目标定位方向不明确 整体来说 ，我对自己将来的职业生涯比较模糊 ，不可以明确自己合适从事什么工作 。不是特 . 专业 word 可编写 . .. . . .. 别清楚自己的优势和劣势 ，对自己想做什么 、合适做什么 、不合适做什么 、哪些职位能成 功、自己潜能有多大一概不太清楚 。此刻去应聘老是乱投简历 ，盲目求职 ，以致于出现了 就业惊慌表现 ，我想出现这类现象就是因为缺少职业目标定位 ，进而不会有很高求职成功 率。 （2 ）知识技术水平易职业修养不足 因为遇到传统教育模式的影响 ，我感觉自己的专业知识构造单调 ，知识面狭小 。 在校学习 时期常常重理论 、轻实践 ,主要反应在知识构造不健全 、专业知识不系统 、不扎实 、综合技 能水平不高等方面 ,致使缺少创新活力 ，理论离开实质 ，影响了我自己的综合素质水平 。 （3 ）缺少自我认识 有时会出现高估自己能力的现象 ,表现为 :择业希望值很高 ,把待遇能否优厚 、交通能否便 利、住宅能否宽阔等作为主要选择标准 ,不肯从基层工作做起 。还有时不敢主动向用人单 位销售自己 ,不敢主动参加就业竞争 ,在选择就业单位的过程中 ,显然表现出被动性 ,缺少自信 心。 二、认清就业局势 改良自己缺点 （一）建立正确的职业理想 只有确立自己理想的职业 ，才能依照职业目标规划自己的学习和实践 ，并为获取理想的职 业踊跃准备有关事宜 。 （二）正确进行自我解析和职业解析 经过科学认知的方法和手段 ，对自己的兴趣 、气质 、性格和能力等进行全面解析 ，认识自 己的优势与专长 、劣势与不足 ，达到自我解析 。 在进行职业生涯规划时 ，充足考虑职业的 地区性 、行业性和岗位性等特征 ，比方职业所在的行业现状和发展远景 ，职业岗位对求职 者的自己素质和能力的要求等 ，做到职业解析 。 . 专业 word 可编写 . .. . . .. （三）掌握基础知识能力 ，促使专业知识构造的形成 为了就业而应当具备的基本能力包含在校时期所学的专业基础理论知识和外语 、计算机等 的应用能力 。为了更好地掌握专业知识 、正确运用 ，我一定依据职业和社会发展的详细要 求，将已有知识科学地重组 ，建构合理的知识构造 ，最大限度地发挥知识的整体效能 。比 如要努力学习英语和计算机知识 ，学会利用网络获取各种实用的信息 ，不停提高自己的综 合素质 。 （四）踊跃参加社会实践 ，提高自己的社会适应能力 学校和社会是有差距的 ，其运转规则和社会的运转规则有很大不一样 。这类环境的隔绝 ，让 我感觉自己对社会的见解趋于简单化 、片面化和理想化 。 一些公司对应届毕业生表示出冷 淡，此中一个重要原由就是刚毕业的大学生缺少工作经历与生活经验 ，角色变换慢 ，适应 过程长 。 这就需要我在就业前就着重培育自己适应社会 、融入社会的能力 。我应当借助社 会实践这个很好的平台 ，提高自己的组织管理能力 、心理蒙受能力 、人际交往能力和应变 能力等 。 （五）培育优秀的心理素质 修业时期 ，我特别着重专业知识的学习 ，却对心理素质状况存在必定忽略 。有时在面对 疑惑或窘境时 ，会表现出一脸的茫然 ，影响到自己的择业选择 。所以 ，此后我应注意提高 心理素质 ，特别是在平时生活中注意锻炼自己坚毅不拔的性格 ；在求职中 ，充足认识就业 信息 ，沉稳 、沉着应付所碰到的困难 ，用踊跃的心态打扫成功路上的阻碍 ，直抵达到成功 的此岸 。 （六）摆正择业心态 第一 ，要踊跃 、主动追求就业 ，而不可以被动的 “等 、靠 、要 ”。在市场经济条件下 ，我国已 经实现用工制度的双向选择 ，大学生主动