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疾控中心各类人员岗位工作职责 疾控中心各类人员岗位工作职责 疾控中心各类人员岗位工作职责 疾控中心各种人员岗位工作职责 一、中心主任 1、负责中心业务、行政管理工作。组织拟订工作计划，经过分管主任贯彻实行，如期总结报告工作。 2、主持中心主要会议，研究解决和部署中心业务和行政上的主要问题。 3、常常深入科室，认识掌握状况，实时指导或组织议论解决工作的疑难问题。 4、领导和组织持续教育及人材培育，抓好业务建设和技术查核，有计划提升专业人员素质，培育业务技术骨干和学科带头人。 5、负责文件签发、经费预、决算和药械购买计划和审批上报工作。 6、负责召开基层防保组业务会议，以会代训，沟通经验，深入基层，检查研究，检查指导和敦促基层防病工作。 7、关怀民众生活，教育全体员工转变作风，一心一意为人民服务，随时检查敦促规章制度和操作规程履行状况。 8、按干部管理权限，能够对干部任免，提出建议。 二、党支部书记职责 ： 1、负责全中心员工思想政治工作，教育全中心人员建立一心一意为人民服务的思想。 2、敦促检查岗位职责和各项规章制度的履行状况。抓好劳动纪律，教育员工精益求精工作作风，搞好优良服务。 3、负责办理好单位内部平时事务工作。 4、关怀民众生活，解决员工生活中的困难和问题。 三、中心副主任 1、在中心主任领导下，负责分管科室的行政和业务管理工作。作好出勤查核。 2、常常深入分管科室，参加部分业务工作，参加分管科室的科务会议，认识状况，实时解决工作中的疑难问题，并向中心主任报告。 3、有计划地组织分管科室的业务培训和选择人员出门培训，抓好业务建设和技术查核，不停提升业务技术水平。 4、敦促分管科室作好业务工作计划、总结或专题总结。 5、负责公共卫生突发事件发生办理。组织分管科室努力达成分派的疾病预防控制工作。 四、办公室主任 1、在中心主任领导下，协调全中心各科室业务工作。 组织草拟全中心工作计划、总结、安排综合性会议等有关事项。 2、组织安排全中心政治、业务学习和中心办公室会议等工作，敦促检查本中心会议定策事项贯彻落真相况。 3、负责来往文件、资料、报告审察 拟办、批办。 4、组织办公人员做好文书采集、归档立卷、文件打印、印鉴管理、图书资料管理等工作。 5、负责管理员工查核，办理员工转正、分配、荣膺、薪资调整核赏罚等工作。 6、做好计划生育宣传管理工作。 五、财务科长 1、仔细履行国家各项财务政策，履行收、支两条线管理。 2、作好单位会计核算，查对来往账目，管好会计档案。 3、审察、管理原始凭据，检查进出状况，实时发现问题，供给改良建议。 4、编制薪资表，准时发下班资，作好旅差费报销和结算工作，辅助社保做好员工医疗有关花费转报结算工作。 5、宣传和监察财经政策和纪律履行状况。 六、各科室长 1、在中心主任领导下，负责本科室业务、行政管理工作。 2、负责本科室工作计划组织科室人员实行，并参加主要业务工作解决工作中疑难问题，并准时总结向中心主任报告。 3、主持召开科务会议，检查工作履行状况，研究解决疑难问题。 4、组织科室政治、业务学习，按期进行查核，常常敦促检查各项规章制度、操作规程履行状况。 5、做好本科室人员政治思想工作，随时向中心主任反应人员思想和工作表现。 七、主任、副主任医师（技）师 1、应用预防医学理论、技术，联合本专业的实质，履 行职务，拟订和履行计划，进行工作总结。 2、认识和基本掌握本专业国内外新进展，应用于本专业实质解决业务工作疑难问题，规范本专业业务工作。 3、进行业务咨询或专题讲座，对下级人员进行业务指导。 4、有科研任务时，拟订设计方案，审察和改正专题检查，进行工作总结。 八、主管医（技）师 1、在科主任和上司医技师指导下，负责主管业务工作拟订计划、总结工作，实时报告。 2、参加主管业务工作，解决较疑难问题，对基层防疫人员进行培训、指导。 3、负责分担业务范围内工作计划、总结、专题检查、资料采集整理和技术档案立卷工作。 4、坚持任职业务学习，踊跃参加业务培训和学术讲座达到每年学分要求。 九、医（技）师 1、肩负指定的业务工作，并向科主任及上司医师报告。 2、负责分担业务范围内的工作计划、总结、专题检查、资料采集整理。 、坚持任职业务学习，不停提升技术水平，达到每年学分要求。 4、对基层防疫人员进行业务指导和咨询。 十、医（技）士 1、达成指定的详细业务工作。 2、肩负各种检查和详细业务工作资料记录、采集、统计、整理。 3、坚持任职业务学习，不停提升技术水平，达到每年学分要求。 十一、会计 1、依据经费指标和本单位业务状况，编制财务估算，做好会计核算。 2、办理各项会计事务，编写财务会计凭据，准时清理支出、查对来往账目，清理债权债务，管好会计档案。 3、编制决算报表，准时上报。审察、管理原始凭据，检查进出状况，实时