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精品资料 精品资料 人力资源部副经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ （演讲提示： 在竞聘演讲中， 最重要的是在仪态和演讲中都体现 出真诚和自信。因此，演讲中，身体要略向前倾，表现出与观众交流 与亲近的姿态，赢得大家的认可。 ） 记得有人说过： “人最大的不足不在于看不到自身的不足， 而在于 看不到自身巨大的潜能， 80% 的人只发挥了个人能力的 20% ”， 很早 的时候我就知道这句话。这么多年来，无论从事什么工作，无论遇到 怎样的挑战， 我都深深的相信自己。 今天我站在这里参加人力资源部 副经理的竞聘， 也是凭借着这个信念。 我自信我有能力承担这一重任。 （个人、经历介绍应用平和的语气） 我叫 *** ，今年 **岁，现在在劳资部门工作，其主要职责是：负责 制定工资计划、 工资津贴标准、 劳资统计和领导绩效工资考核等工作。 我**年中专毕业， **年自学大专毕业， **年中央党校本科毕业， **年 至 ** 年参加省政府扶贫工作队，曾在农村乡政府担任团委书记和县某 局担任局长助理，并被聘为经济师、主任科员。 （以下讲优势的地方，一定要在自信中表现出谦逊，赢得观众好感） 今天， 我走上了这个讲台， 是因为觉得自己有能力胜任此项工作， 经综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势： 第一，我具有有良好的思想政治素养和道德修养。 我从小受过良好的教育， 养成了乐于助人、 严谨朴实、 严于律己、 诚信为本的优良品质。参加工作以来，我始终牢记自己的党员身份， 并注意学习党的一系列路线、方针和政策。在工作生活中，我始终严 格要求自己，办事讲求原则、立场坚定、实事求是，并在思想上和行 动上同党中央保持高度一致。 第二，我具有丰富的工作经验和较强的工作能力。 毕业后，我先后从事过多种工作，并长期从事劳资工作，这些工 作，不仅锻炼了我较强沟通、协调能力，积累了丰富的工作经验 ， 使 我在独立处理事情能力方面得到锤炼， 同时也使我对公司内人事管理 工作的有了较深的认识和了解。我熟悉人力资源相关法律及政策 ,对 劳动合同 ,劳动仲裁争议等处理有明显优势。这些都有利于我尽快进 入角色，并顺利开展工作。 第三，我思想解放，并具有超前意识。 在实际的工作中， 我谦虚上进， 在勤奋工作之余不忘完善和提升 自己， 并在中专毕业后， 先后取得大专、 本科学历。 在以往的工作中， 也表现出了我思想解放和超前的创新意识。 工作中， 我喜欢不走寻常 路，创造性的解决问题，我曾多次提出新想法、新思路，并多次受到 领导的好评。 这些， 都为我以后能够站在一个比较全面的角度度做好 我公司的人事工作，打下了坚实的基础。 第四，我具艰苦奋斗、扎实高效的工作作风。 十几年的基层工作经历， 练就了我艰苦奋斗、 扎实高效的工作作 风。无论什么工作，不干则已，要干就要干到底，坚持下去。这种性 格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。 我富有强烈的事业心和责任感， 工作严谨细密、 一丝不苟、 高效快捷、 讲求效率。这些年的工作经历，使我养成了不怕吃苦、迎难而上、甘 愿奉献的品质，造就了勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性格。所 有这些，都为做好人力资源部副职的工作奠定了坚实的基础。 （下面讲工作思路的地方应注意有起有伏， 细细到来， 讲到要点 的时候要提高语调，注意抑扬顿挫） 在这短短的时间内， 我实在无法向各位领导具体汇报竞聘后的工 作思路，我想如果承蒙领导厚爱，我将努力做到以下几点： 第一，真诚讲团结，协助正职做好工作。 多年的工作经验告诉我，同志之间，理解、支持和友谊比什么都 重要。在团结方面，我要摆正自己的位置，服从领导的安排。我将在 集团领导的指导下开展工作， 积极配合正职管理好我部工作。 我将结 合分管的工作，开展调查研究，总结点滴经验，做好信息反馈，向领 导提出建议和设想。在分管工作范围内，我将切实履行指导、协调、 监督、 服务等职能。 在生活中， 多关心、 理解和支持同事， 在工作中， 互相支持配合，团结他们一起完成领导交办的各项工作任务。 第二，开拓创新，加强管理。 管理也是一种生产力。所以，我上任后，将加强管理，向管理要 效益。具体来讲，我将做到： 首先，在劳动力管理方面。 完善劳动合同管理制度，深化用工制 度改革，按照国家出台的《劳动合同法》 ，结合我省企业实际，重新 修订省公司的企业劳动合同管理办法。 同时， 加强劳动力的计划管理， 盘活劳动力资源， 对属于普遍服务业务严格按照核定的定员标准配备 人员， 严格控制此类岗位工人数的增长； 对属于参与市场竞争的其他 业务，其人员配备则按人工成本开支效益化原则进行管理。 同时， 做好在岗聘用工的录用和管理工作， 对已招用的在岗聘用工， 要制定 相应的考核管理办法，做好岗聘用工的日常