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儿科新护士培训计划
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加强儿科病区护理人员业务培训,不断提高护士的业务素
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质与能力!下面就由WTT 为大家介绍一下儿科新护士培训计划
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的文章,欢迎阅读。
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儿科新护士培训计划篇 1
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一、岗前培训(新入科室 1-3 月护士):
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1、培训 目标:
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①掌握医院的规章制度、护理核心制度及相关医疗法律法
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规。②掌握科室环境、常用电话号码及护理服务规范。
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③掌握科室工作流程、岗位职责、护理质量检查标准及应
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急预案。④掌握常用仪器设备及专科技术操作。
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⑤掌握常见疾病护理常规,熟悉常见护理操作并发症。⑥
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熟悉护理文书及电脑操作。
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2、培训内容:
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第一、二周培训内容
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①环境介绍。
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②护理人员职业形象管理要求。③规章制度。
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④护士职责、各班工作流程。
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第 1 页 共 11 页
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⑤基础监护理论知识:危重患者病情观察和护理、常见化
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验结果分析、动脉血气结果分析和判断、专科常见疾病护理常
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规及健康宣教。
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⑥感染知识:针刺伤处理、消毒隔离制度、垃圾分类。⑦
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护理文书书写规范,电子病历。
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⑧常见仪器操作:血糖仪、黄疸仪、暖箱、蓝光灯、雾化
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吸入器。
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⑨基础操作:口腔护理、会阴护理、脐部护理、皮肤护
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理、经 口/鼻腔吸痰、静脉留置针、鼻饲、氧气吸入、动脉血
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标本采集、小儿沐浴技术,引流袋的更换,六步洗手法等。
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第三、四周培训内容
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①专科常见疾病护理常规及健康宣教。
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②常见管道的护理。
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③常用药物的药理作用、不良反应、注意事项。
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④突发紧急事件的应急处理。
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⑤专科技能及操作:心电监护仪、除颤仪、微量泵、输液
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泵、呼吸机的操作,气管插管术,气管插管内吸痰、呼吸囊正
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压通气技术,呼吸机操作及参数调节,胸部物理疗法等。
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⑥护理质量标准与考核标准、等级医院评审
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