领导干部责任追究制度知识.pdfVIP

××××××中心 领导干部责任追究制度 为了进一步转变作风， 增强领导干部的责任意识、 公仆意 识和党风廉政建设意识，确保领导班子和领导干部团结协作， 各负其责， 各尽其职， 按照党风廉政建设的有关规定， 特制定 本制度。 一、责任追究的范围 对工作不负责任或不按程序办事， 有下列情形之一， 造成 严重后果， 重大损失和恶劣影响的， 按有关规定坚决实施责任 追究。 1、在重大问题上，下级党组织拒不执行上级党组织决定 的主要责任者。 2、因文件收发、传阅、上报、下达不及时贻误工作造成 重大影响者。 3、不按上级时限要求按时上报总结材料，影响部门工作 考核的责任人。 4 、利用职务上的便利，为他人谋利益，收受贿赂，索取 财物， 或在从事公务活动中接受礼品馈赠， 不登记交公， 或在 经济往来中，在帐外暗中收受回扣的。 5、用公款请吃送礼，超标准接待或以其它方式挥霍浪费 1 国家、集体财产的。 6、利用职权和工作之便，吃、拿、卡、要，克扣群众， 引起群众上访的。 7、对本单位存在的问题不认真及时解决， 致使矛盾激化， 造成群众越级上访， 群众上访或其它重大案件， 严重影响生产、 工作和社会正常秩序的。 8、直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风， 不制止， 不查处，对严重违纪违法问题隐瞒不报的。 9、发生重大案件的不及时解决，造成严重后果的。 10、弄虚作假，骗取荣誉的。 11、利用职权，大办婚丧喜庆事宜，聚敛钱财。 12、参与“黄、赌、毒”或封建迷信等社会丑恶活动的。 二、责任追究方式 一是做出书面检查； 二是谈话诫勉； 三是通报批评； 四是 赔偿损失，调离岗位；五是党政处分 ( 包括党内警告、严重警 告、撤销党内职务、留党查看、开除党籍 ) ；六是行政处分 ( 包 括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 ) ；七是涉嫌犯罪 的转送司法机关依法处理。 三、 责任追究坚持谁主管、 谁负责的原则， 属于领导班子 集体研究做出错误决定的， 根据错误性质及责任轻重程度， 追 究领导班子的责任， 属于一把手责任的， 就追究一把手的责任， 属于副职在其分管的职责范围内发生严重问题的， 就追究副职 2 的责任，并同时追究单位负责人的责任。 四、责任追究的组织处理， 由中心党风廉政建设领导小组， 认真调查、 分清责任， 提出处理建议， 按规定的权限和程序处 理。 五、本制度自下发之日起施行。 3