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公布培训人员名单范本 1. 培训通知怎样写 772490304 培训通知 公司各机构： 为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育乐观向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素养，增加企业竞争力量。  公司打算开展一次企业文化入门培训。 培训讲师： 培训题目：进门者请放弃一切自治 培训时间：12月19日（今晚7:00） 参与人员：公司内班长以上职务人员务必参与，欢迎其他员工参与。  培训地点：食堂三楼礼堂 请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。公司办公室 二〇一三年十二月十九日为贯彻落实集团总公司2021年职工训练培训方案，我司本着自我培训与企业培训相结合，岗位培训与专业培训相结合的方针，通过培训不断提高员工的学问水平、工作力量和职业素养，为企业供应优秀的管理人员、技术人员、操作人员，现将我司2021年技能操作工培训与鉴定通知详细支配如下：洪雅县长元集团（企业）公司关于对员工进行培训的通知 各公司、各部门： 为了进一步提高公司员工的综合素养，加强公司对外的全体抽象，经公司常务理事会打算：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。  现将培训有关事宜通知如下： 一、培训次要内容 1、员工心态 2、职场商务礼仪 3、学问技能 4、管理素养 二、培训时间 2021年5月5日至2021年10月27日（每周六下午2:00至5:00） 三、培训人员：各公司、各部门全体员工 四、培训地点：红桔林会议室 五、培训要求 1、凡公司的在册员工必需参与，请各公司、各部。 2. 培训通知怎样写 772490304  培训通知 公司各机构： 为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育乐观向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素养，增加企业竞争力量。公司打算开展一次企业文化入门培训。 培训讲师： 培训题目：进门者请放弃一切自治 培训时间：12月19日（今晚7:00） 参与人员：公司内班长以上职务人员务必参与，欢迎其他员工参与。 培训地点：食堂三楼礼堂 请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。公司办公室 二〇一三年十二月十九日为贯彻落实集团总公司2021年职工训练培训方案，我司本着自我培训与企业培训相结合，岗位培训与专业培训相结合的方针，通过培训不断提高员工的学问水平、工作力量和职业素养，为企业供应优秀的管理人员、技术人员、操作人员，现将我司2021年技能操作工培训与鉴定通知详细支配如下：洪雅县长元集团（企业）公司关于对员工进行培训的通知 各公司、各部门： 为了进一步提高公司员工的综合素养，加强公司对外的全体抽象，经公司常务理事会打算：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下： 一、培训次要内容 1、员工心态 2、职场商务礼仪 3、学问技能 4、管理素养 二、培训时间 2021年5月5日至2021年10月27日（每周六下午2:00至5:00） 三、培训人员：各公司、各部门全体员工 四、培训地点：红桔林会议室 五、培训要求 1、凡公司的在册员工必需参与，请各公司、各部 3. 加班人员名单通知怎样写 加班人员名单通知范文：  敬致公司各部领导：请于X年X月X日前，将X月份员工加班人员名单和加班工时表上交行政部，以便于X月份工资核算。过期不再接受，后果由部门主管担任。  行政部X年X月X日。  加班准绳：  1、效率至上准绳：公司鼓舞员工在每天8小时工作制内完成本职工作，不鼓舞加班，准绳上担心排加班，由于部门工作需要必需加班完成的工作，根据加班审批程序进行。员工需有方案的组织绽开各项工作，提高工时利用率，对加班加点从严掌握。确因工作需要加班或值班，才予批准。  2、加班时间限制：  (1)一般周一至周五工作日内，因工作需要每日加班不超过4小时的不算加班；  (2)每月累计加班一般不应超过36小时，超过36小时按36小时计算。  3、健康第一准绳：在支配加班时，必需结合加班人员身体情况，对加班频次、时间长短及与正常上班时间的间隔做出合理支配，保证员工的身体健康。  4、调休优先准绳：员工加班后，准绳上优先支配调休，确因工作需要无法调休的，计算加班费。  5、怀孕七个月以上（含七个月）或处于哺乳期（即产假结束后至婴儿满一周岁）内的女职工，公司担心排其从事夜班劳动（当日22点至次日6点之内从事的劳动和工作）或加班加点。 4. 美容店外出培训通知怎样写 关于开展XXXX培训的通知  各室、部……：  依据《XXXX》、《XXXX》……相关内容（或写：为提升员工技术），结合