国内某大型电信制造企业的招聘培训教材.pptxVIP

;招聘如何给公司带来竞争优势;招聘规划流程;人力资源部和部门经理在选才过程中的职责;招聘中经理必备的技能;雇用中的误区;选才所包括的内容;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。八月-21八月-21Saturday, August 14, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。14:04:0514:04:0514:048/14/2021 2:04:05 PM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。八月-2114:04:0514:04Aug-2114-Aug-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。14:04:0514:04:0514:04Saturday, August 14, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。八月-21八月-2114:04:0514:04:05August 14, 2021 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。14 八月 20212:04:05 下午14:04:05八月-21 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。八月 212:04 下午八月-2114:04August 14, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/8/14 14:04:0514:04:0514 August 2021 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。2:04:05 下午2:04 下午14:04:05八月-21 ;选才如何给公司带来竞争优势;组织冰山;组织门槛;人力资源部和部门经理在选才过程中的职责;收集集中的，与工作相关的信息;面试要点、技巧及注意事项;什么是行为？;目标;如何识别虚假信息;面试的目标和纬度;准备面试的步骤;面试前的准备工作;面试时需要提醒注意的问题;问能获得行为表现的问题;怎样问有关行为表现的问题;做完整的关于行为表现的纪录;做笔记时的注意事项;倾听时全神贯注;倾听陷阱;掌握面试的速度;维护候选人的自尊;结构化面试的后续工作;;评估中的陷阱;对关键职位做心理测评;对关键职位进行取证;我公司目前的招聘流程;流程;特别需要强调的事项;工作计划;THE END THANKS！