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财务管理综合实训报告 学 院 管理学院 专业班级 07级财务管理6班 学 号 3207006163 学生 彩菱 指导教师 许梅英军波泽平 实训地点 实验室D503 D303 2009 年 12 月 目录 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 1前言 4 \o Current Document 2实习容 4 1成本会计业务技能实训 4 2.1.1、 直接材料费用分配业务技能训练 5 2.1.2、 工资和福利费分配业务技能训练 5 2.1.3、 固定资产折旧计算模型 5 2.1.4、 辅助生产费用分配业务技能训练 6 2.1.5、 制造费用分配业务技能训练 6 2.1.6、 完工产品和在产品成本计算业务技能训练 6 2.1.7、 产品成本计算业务技能训练 7 1.8、成本形态分析 7 1.9、变动成本计算表 8 1. 10、本量利分析 8 2.1.11、销售预测分析 8 1. 12、短期经营决策 8 2. 1. 13、长期投资决策 9 2. 1. 14、全面预算 9 \o Current Document 2.2财务管理业务技能实训 9 2.2.1、 创建与应用财务管理模型的平台与工具 10 2.2.2、 货币时间价值计算业务技能训练 10 2.2.3、 资本成本模型技能训练 10 2.2.4、 财务杠杆原理运用业务技能训练 10 2.2.5、 资本结构决策业务技能训练 11 2.2.6、 流动资产管理业务技能训练 11 2.2.7、 投资风险报酬原理业务技能训练 11 2.2.8、 现金流量原理与模型 12 2.2.9、 投资决策业务技能训练 12 2.2.10、 财务分析业务技能训练 13 \o Current Document 3业务技能操作中常遇到问题与解决办法 13 \o Current Document 1业务容常遇到的问题与解决办法 13 \o Current Document 2函数与Excle常遇到的问题与解决办法 14 \o Current Document 3整个文件的设计问题 14 \o Current Document 4 实训小结 15 1前言 通过这次财务管理综合实训，使得我系统地练习企业会计核算与财务管理 的基本程序和具体方法，加强学生对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手 能力，提高运用会计基本技能的水平，也是对我所学专业知识的一个检验。通过 实际操作，我不仅使得掌握具体方法，而且能够切身的体会用Excel在会计核算 等应用到会计工作岗位的具体工作，从而对所学理论有一个较系统、完整的认识, 最终达到会计理论与会计实践相结合的目的。 财务管理综合实训是财务管理专业本科学生开设的课实践教学环节课程， 是在学生学习完初、中级财务管理、成本管理会计课程之后，为加强提高学生的 实际应用能力而设置的。为学生提高的业务操作水平，培养学生综合运用财务管 理基础理论、基本技能分析和解决问题的能力，为今后从事财务管理与成本管理 业务工作打下扎实基础。同时本实验课强调利用计算机处理数据的相关技术进行 成本核算与管理信息的处理，便于学生适应在会计业务中发展计算机处理数据的 技术的社会需要。了解成本核算的基本程序，熟练运用法，提高成本核算的实际 操作能力，巩固会计学基本理论知识，为以后学习和工作打下良好的基础。 本实训，要求学生上机利用Excel等工具，在规定的时间完成实验容。同 学们根据提供的资料进行业务实训，指导老师进行疑难问题的辅导。 2实习容 2.1成本会计业务技能实训 在当前全球经济危机的环境下，成本控制成为每个企业关注的焦点问题。 成本会计业务技能实训是运用Excel等工具进行成本核算，涉及成本管理会计 课程的直接材料费用分配、工资及福利费分配、固定资产折旧、辅助生产费用 分配、制造费用分配、完工产品和在产品成本、产成品计算等容，把成本会计 知识与Excel完美的结合在一起，把会计人员的注意力转移到发现全面、清晰 地掌握影响公司业绩的核心环节，而不是复杂的计算，有效地进行成本控制。 直接材料费用分配业务技能训练 根据所提供的案例资料，按直接材料分配的方法，创建直接材料费用分配 电算化模型。然后应用该模型进行业务技能的训练。本章技能练习要求分别按 照材料定额比例法、重量比例法分配材料费用。其中，按照材料定额比例法关 键是把分配率2.58求出来，再进行分配；而按照重量比例法关键是要理解重 量是指产品重量分别是53000千克、38250千克、24750千克而不是材料重量。 工资和福利费分配业务技能训练 根据所提供的案例资料，按工资和福利费分配的方法，创建工资和福利费 分配电算化模型。然后应用该模型进行业务技能的训练。本章技能练习要