计划生育工作实施方案.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 计划生育工作实施方案 方案一：计划生育工作实施方案 为专心抓好我中心人口与计划生育工作，依据市委、市政府工作要求，结合本中心实际，特制定本实施方案：  一、指导思想  以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，专心贯彻实行计划生育的基本国策，全面落实《省计划生育工作条例》和市委、市政府对人口与计划生育工作的要求，提高全系统干部职工实行计划生育的自觉性，明确任务和职责，确保人口与计划生育工作顺当进行。  二、成立机构  为加强计划生育工作的领导，确保取得实效，打算成立市粮食流通服务中心人口与计划生育工作领导小组。  三、工作目标  1、广泛宣传人口与计划生育政策，专心组织干部职工学习《省人口与计划生育工作条例》和市委、市政府对人口与计划生育工作的详细规定。  2、全面加强系统人口与计划生育管理工作，切实做好已婚育龄妇女跟踪管理，并建好有关帐卡。  3、抓好春、秋两季人口与计划生育技术服务工作，准时组织局系统(包括属地管理的挂编户、租房户、集资建房户、借居户等)职工春、秋两季环孕检，确保参检人数达100％。坚决做到全部重点管理对象一个不漏地参检；全部计划外怀孕一个不落地落实措施；全部一孩妇女一个不漏地落实上环措施，确保无一例计划外怀孕、生育。  4、督促育龄职工落实节育措施，削减计划外怀孕，杜绝大月份5}产和多胎生育，节育率达100％。  5、严格执行生育申报准生证制度，符合生育条件的夫妇必需在申请领取了准生证后，方可有计划的支配生育，持证生育订达100％。  四、详细措施  1、重点管理对象拒绝参与环孕检，视情节予行政处理直至除名。连续两次未参检者，视为计划外生育，予以开除。  2、春、秋两季环孕检对象，在规定的时间内每缺检1人，赐予单位罚款300元。罚款后，单位还要连续缺检对象环孕检，直至完成任务。  3、单位干部职工超生一胎，按规定征收计划生育费，并开除，是党员的同时予以党内严重警告处分。  4、系统内干部职工为计划外环孕生育对象供应住宿等条件的，一经检实，每例处以300元罚款，并予以党政纪处分。  5、系统内男职工配偶应积极督促在所属地管理，年内验证两次(春秋两季)，每缺少一次罚款300元。  方案二：计划生育工作实施方案  依据县委、县政府20xx年计生工作的部署要求，结合局工作实际，特制定我局20xx年度计划生育工作实施方案，详细如下：  一、指导思想  坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领人口和计划生育工作，专心贯彻《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作，统筹解决人口问题的打算》，坚持“求真务实，分类指导”的工作原则，坚持局一把手“亲自抓、负总责”的工作机制，坚持宣传教育为主，避孕为主和经常性工作为主的工作方案，加大计生工作力度，稳定低生育水平。  二、工作目标  五个率达到100%。即出生政策符合率、独生子女领证率、独生子女嘉奖费发放率、重点对象检测率、政策外怀孕补救率均达到100%，无漏报、无错报。  围绕上述指导思想和工作目标，要突出抓好以下工作：   一、深化对计生工作重要性、紧迫性的熟悉  20xx年是我县创建新型人口文化建设示范县活动年，也是县委下决心抓好计生攻坚战的重要之年。在这种新形势下，全局干部职工更应自觉地遵守国家有关计生政策、法规。近年来，随着市场经济的发展，机构改革和企业改制等，计生工作出现新特点。因此，一定要以清醒的头脑，专心地分析当前计生工作的现状，根据彬统人领办发４号文件精神，扎实抓好计生工作，坚决杜绝早婚早育、计划外生育问题。为我县人口计生工作做好榜样、带好头，在群众中树立良好形象。  二、加强组织领导，健全队伍建设  1、坚持局“一把手”亲自抓、负总责的工作机制。单位主要负责人为计划生育工作第一责任人，要亲自抓好计划生育政策和措施的落实，并指定一名副职领导详细抓。要健全计生工作例会制度，定期听取计生工作汇报，熟识并把握本单位干部职工的计生状况，对有计生违规问题的要坚决赐予纠正，并采取有效的补救措施。  2、配齐配强计生队伍，提高战斗力。要抽调素养高、能力强、干实事的人员充实到计生队伍中去，努力建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理的计生队伍，指定一名计生专（兼）职人员，负责本单位干部职工的计划生育宣传教育和台帐管理，负责“双查”、“四术”的登记和落实，协调计生有关证件的办理、发放，并能准时向本系统反馈计生管理状况。要增加必要的经费投入，确保计生工作落到实处。