校园形象招聘大使团队策划.pdfVIP

校园形象招聘大使团队 W 少年 策 划 书 一、前言 1 二、 团队介绍2 1、 团队名称：2 2 、团队口号：2 3、团队名称释意2 4 、团队成员简介2 5、团队优势分析2 6、团队成员分工3 三、招聘大使工作职责与工作内容 3 1、招聘大使工作职责3 2 ）招聘大使工作内容4 四、招聘会具体工作方案4 1、招聘会前期工作概述4 2 、招聘会具体工作概述5 五、应急方案 7 1、团队人员无法到招聘会现场：7 2.招聘会所用的教室有人上课： 7 3.招聘会现场毕业生人数不多： 8 4.招聘会现场人数过多以至于超出原定时间时： 8 六、注意事项 8 1、维护本学校形象：8 2 、公司的要求不合理时，委婉拒绝：8 2 七、经费问题 9 八、附录： 9 1、问卷调查表9 2 、团队成员简历表9 一、前言 校园形象招聘大使是互动社会各公司与校园之间的一座桥梁，也是互动公司与全 国各大高校学生之间进行相互学习和交流的重要途径，具有重要的市场战略意义。 对于公司，招聘大使可根据其需求找到符合条件的毕业生，为公司提供最佳人选； 协助公司完成招聘会现场工作，有利于招聘会顺利进行等。对于学生，可据此了 解社会最新动态，开阔自己的眼界；有机会在工作过程中锻炼自己的沟通能力和 表达能力有机会结识更多的朋友，老师和业界人物等。因此，作为大学生的我们 应该行动起来，争取做一个合格的校园形象招聘大使，促进社会的发展。 二、团队介绍 1、团队名称：W 少年 2 、团队口号：W 少年工作如此简单 3、团队名称释意 W 里没有 Who 、Why 、WhereandWhat 、When ，W 只为Word 代言！ W 少年，一群朝气蓬勃的少年，一群英姿飒爽的少年，站在巨人的肩膀上， 只做正确的事情。相信W 少年，工作如此简单！ 4 、团队成员简介 队长：成佳荣 队员：何露露 程洁 苏晓梅 陈今霜 陈荣 5、团队优势分析 1）团队成员为校学生会就业创业服务部副部或干事，协助过多场大小型招 聘会，对招聘会流程较为熟悉，具有一定的经验。 1 2 ）成员来自不同学院，不同年级。可获取的信息源多，人脉广。为公司与 毕业生之间的相互了解提供更多渠道。 3 ）团队男女比例均衡，三男三女，有利于提高日后工作配合力度。各成员 之间性格互补，增加团体凝聚力。 4 ）各成员做事有责任心，积极性高，交际能力及临场应变能力强。成员之 间分工明确，对事情考虑周到，有利于提高工作效率。 5 ）自制调查问卷，便于根据公司的评价及意见对工作加以改进。 6、团队成员分工 1）联系各公司——陈今霜、程洁 2 ）联系老师或招聘助手——成佳荣、陈荣 3 ）宣传工作（条幅、海报、宣传单等）——何露露、苏晓梅 4 ）新浪微博宣传、更新——陈今霜、成佳荣 5 ）借用招聘地点——程洁、苏晓梅 6 ）通知毕业生到场参加招聘会——何露露、陈荣 7 ）招聘会现场督导——程洁、成佳荣 8 ）会后与公司联系及工作经验总结——陈今霜，何露露 三、招聘大使工作职责与工作内容 1、招聘大使工作职责 1）团队角色：校园招聘大使是公司在学校的代言人。我们有责任和义务在 校园内组织开展一系列活动，以达到宣传公司和向大学生介绍公司目的。 对于快要毕业的大学生来说，我们为他们提供更多的招聘信息，使他们 不再为了就业而东奔西走。在公司和大学生两者间搭建一座相互了解的