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中山兴达电路板有限公司
岗位描述表
版本:A3 表码:FM009-A
生效日期:2004年8月1日 文件编号:WI-094
职务名称
啤房PQA
直接上级
QA组长
所属部门
品质部
所需学历
初中以上
工作性质
啤房、V坑车间 生产品质监控
性另S
男女不限
任 职 条 件
1 ?有半年以上的相关工作经验
2?能自我控制生产质量,有较强的责任心,良好的工作态度及沟通能力
3.能吃苦耐劳,工作认真细致
工作职责
工作权限
工作结构
?按作业指导书要求做好V坑、
啤房的首件确认工作与抽查 工作、控制V坑、啤房的生 产质量。
?记录汇报首检与抽检结果。
?保持工作、环境的干净卫生。
4. 5S的维护。
5?厂纪厂规的执行维护。
问题反映提出权
本岗位品质否决权
QA组长 节
啤房、V坑车间PQA
注意避免的过失
质量意识薄弱、纪律散漫、工作不认真、 QA立场不坚定
评 估 项 目
工作能力、纪律及出勤 状况
工作态度
品质控制实效
职 位 关 系
可直接升迁职位
组长或技术员
可相互转换职位
各流程品质检验员
可升迁至此的职位
表现优秀之员工
需 培 训 项 目
1.厂纪厂规
2.本岗位工作描述
3.相关操作技术质量验收要求培训
考 核 部 门
品质部
备
注
请每位新雇员认真阅读此职务描述表
每位雇员严格按此描述规定的职责和权限开展工作
此工作描述与各部门组织结构配套使用
制表:审核:批准
制表:
审核:
批准
中山兴达电路板有限公司
岗位描述表
版本:A3 表码:FM009-A
文件编号:WI-104生效日期:2004年8月1日
文件编号:WI-104
职务名称
钻孔PQA
直接上级
QA组长
所属部门
品质部
所需学历
初中以上
工作性质
钻孔车间、生产 品质控制
性另S
女
任 职 条 件
有半年以上相关工作经验
能自我控制生产质量,有较强的责任心,良好的工作态度及沟通能力
能吃苦耐劳,工作认真、细致
工作职责
工作权限
工作结构
1?扌
宀/仁1【厲匕曰击西缶林后甘
问题反映提出权
本岗位品质否决权
女作业指导书要求做好自
QA组长
件确认与抽查丄作,监控 钻孔车间的生产质量
?记录汇报首件确认与抽查
结果
?保持工作环境的干净卫生
4.“ 5S”的维护
5 ?厂纪厂规的执行维护
f钻孔车
1 间 PQA
注意避免的过失
质量意识薄弱、纪律散漫
评 估 项 目
工作能力、纪律及出 勤状况
工作态度
品质控制实效
职位关系
可直接升迁职位
组长或技术员
可相互转换职位
各流程品质检验员
可升迁至此的职位
表现优秀之员工
需 培 训 项 目
1.厂纪厂规
2.本岗位工作描述
3.相关操作技术质量验收要求培训
考 核 部 门
品质部
备
注
?请每位新雇员认真阅读此职务描述表
?每位雇员严格按此描述规定的职责和权限开展工作
?此工作描述与各部门组织结构配套使用
制表: 审核: 批准
中山兴达电路板有限公司
岗位描述表
版本:A3 表码:FM009-A
生效日期:2004年8月1日 文件编号:WI-103
职务名称
IQC
直接上级
QA组长
所属部门
品质部
所需学历
初中以上
工作性质
来料质量检验及外 发加工品质控制
性另S
女
任 职 条 件
有半年以上的相关工作经验
能自我控制原材料及加工产品质量,有较强的责任心,良好的工作态度及沟通能力
能吃苦耐劳,工作认真细致
工作职责
工作权限
工作结构
?按作业指导书要求抽检控
制来料质量及外发加工产 品质量
?记录反映来料质量情况及
外发加工品质状况
?保持工作环境的干净卫生
4.“ 5S”的维护
5 ?厂纪厂规的执行维护
题反映提出权
本岗位品质否决权
节
IQC
注意避免的过失
质量意识薄弱、纪律散漫、工作不认真、 QA立场不坚定
评 估 项 目
工作能力、纪律及出 勤状况
工作态度
品质控制实效
职 位 关 系
可直接升迁职位
组长或技术员
可相互转换职位
各流程品质检验员
可升迁至此的职位
表现优秀之员工
需 培
1.厂纪厂规
2.本岗位工作描述
训 项 目
3?相关操作技术质量验收要求培训
考 核 部 门
品质部
备 注
?请每位新雇员认真阅读此职务描述表
?位雇员严格按此描述规定的职责和权限开展工作
?此工作描述与各部门组织结构配套使用
制表: 审核: 批准
中山兴达电路板有限公司
岗位描述表
版本:A3 表码:FM009-A
生效日期:2004年8月1日 文件编号:WI-102
职务名称
曝光PQA
直接上级
QA组长
所属部门
品质部
所需学历
初中以上
工作性质
曝光车间品质监控
性另S
女
任 职 条 件
有半年以上的相关工作经验
能自我控制生产质量,有较强的责任心,良好的工作态度及沟通能力
能吃苦耐劳,工作认真细致
工作职责
工作权限
工作结
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