- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
服饰设计师的详细职责内容
服饰设计师负责依据品牌风风格性,剖析客户需求,挖
掘客户生活状态与消操心理,并严格控制货物构造 , 样式风
格,考虑产品搭配性等,不停采买更切合客户需求的产品。
下边是小编为您精心整理的服饰设计师的详细职责内容。
服饰设计师的详细职责内容 1
职责:
1、依据公司设计方向,做市场调研,确立设计企划方
案;
2、按规准时间达成产品系列设计图稿 ;
3、跟出入版制作达成 ;
4、团结设计人员,与工艺 / 版师之间的亲密配合,调整
设计成效,使设计切合本公司的要求 ;
5、独立达成系列产品样式的设计,装备原辅料 ;
6、达成领导交办的其余工作。
任职资格:
1、本科以上学历,服饰设计类专业毕业 ;
2、有 3 年以上时装设计经验,著名服饰公司主设优先,
独立出款能力强 ; 对服饰工艺比较熟习,对自己在作品中期
望达到的细节,轮廓比较有掌握 ;
3、有必定设计品类专长,对时髦比较敏感,能较正确
展望流行趋向和流行色彩 ;
4、悟性较高,能迅速从以前的风格套经过渡到我们的
风格要求 ;
5、对电子商务有必定认识,熟习电子商务操作模式,
对 artka 品牌有必定认识 ;
6、性格开朗,善交流,能够对自己的作品论述表达 ;
7、有稳固踊跃的工作心态,能够率领设计小组进行创
作。
服饰设计师的详细职责内容 2
职责:
1、对时装流行趋向认识,擅长创新,能较好的把最新
流行元素与市场热销款奇妙的联合。
2、负责辅助买手增补开发,爆款持续开发 ;
3、确立样式设计图稿,选择面辅料、配饰,追踪审查
制版、工艺、样衣的进度 ;
4、做好产品上市后市场剖析,并进行合理化的样式开
发调整。
任职要求:
1、服饰设计,整日制大专以上学历, 3 年以上快时髦女
装设计经验 ;
2、拥有敏锐的市场剖析和品牌定位能力,能掌握市场
信息和流行趋向 ;
3、有较强的设计与手绘稿能力,熟习使用有关设计软
件;;
4、对服饰工艺、构造、面料有较深认识,能独立主导
产品设计、开发工作 ;
5、有创新意识,能独立负责整组服饰新品开发 ;
服饰设计师的详细职责内容 3
职责:
主要负责服饰面料图案开发 , 联合流行趋向和市场需求,依据每季的主题,自行联合服饰样式以及服饰面料进行图案创意,规划和协调图案设计 ;
进行市场观察和调研,将产品图案设计和流行趋向及市场销售密切联合 ;
总结当季设计结果,增补和提升低季的设计。任职要求:
三年至五年以上女装品牌服饰设计工作经验,有原创中国风、欧韩,对绣花连衣裙样式有较强的开发能力者优先
具备较强的设计、面料工艺、服饰搭配及色彩运用等有关专业技术 ;
敏锐的市场动察力,正确掌握市场动向和流行趋向;
有优异的交流、协调能力,责任心强,富裕团队合作
精神。
5. 薪资底薪加提成,能力强年薪
10 以上
服饰设计师的详细职责内容 4
职责 :
1、认识服饰流行趋向、流行色彩,以及检查研究竞争
品牌的产品特色,为设计开发本品牌当季产品,做好充分的
准备 ;
2、 经过先期的调研剖析等准备活动,联合自我品牌特
点,设计开发当季产品,知足代理商和终端顾客对货物的需
求,提升适销的服饰产品 ;
3、 依据上司领导的指导及公司整体进度安排,追踪样
品制作,并对样品进行确认 ;
4、 依据公司要求的订货会要求,记录代理商建议、要
求,使货物达到更令各方满意的成效 ;
5、 依据订货会选出的生产大货样式,确立最后版型以
及大货面辅料,保证大货切合公司产质量量标准,在规定交
期内提交公司 ;
任职资格 :
1、专科及以上学历, 服饰设计专业 ;
2、三年以上中、高端女时装设计工作经验 ;
3、梭织开发能力较强,经验丰富 ;
4、优异的色彩搭配能力及协调能力 ;
5、可适应高强度工作。
服饰设计师的详细职责内容 5
职责:
采集流行资讯,包含时装公布会,服饰流行主题,服饰流行色等 ;
做市场检查,商场检查,目标品牌检查并汇总成市场检查报告 ;
联系面料商, 参加面料展会, 采集当季流行面料色卡 ;
与设计主管共同确立产品研发主题和产品策划,明确
设计思路,绘制有关服饰样式图和面辅料确立;
与版师交流设计企图,控制样衣版型式,按要求实时
达成有关任务进度 ;
协调版师,控制样衣的工艺方法和质量,调整样衣版
形;
听取其余部门的建议,共同调整方向。任职要求:
大专及以上学历,服饰设计 . 艺术设计或绘画类专业,有品牌服饰设计经验优先 ;
优异的美术功底及计算机操作能力 ;
有责任心、悟性高、有创新能力和优异的团队合作能
力;
熟习面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;
能正确绘制样式图,成效图,娴熟操作画图软件;
对衣饰色彩 . 流行趋向有较强的意会能力,热爱服饰事业,工作踊跃,有团队精神。
要求 3 至 5 年有关工作经
原创力文档


文档评论(0)