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企业工作系统需求分析报告
1 编写目的 2
2 项目名称及背景 2
2.1 项目名称 2
2 。2 开发背景 2
2.3 文档说明 2
2 。3 。1 员工 2
2.2.2 系统管理员 2
2.3 。3 上级主管部门 3
2.4 功能概述 3
2 。4.1 员工信息管理 3
2.4.2 工资管理 3
2.4.3 工资查询 3
2 。4.4 汇总打印 3
2.4 。5 系统维护 3
2 。4 。6 管理员设置 3
2 。5 运行环境 4
2 。6 条件与限制 4
2.7 其他要求 4
3 功能定义 4
4 功能描述 5
4.1 员工基本档案信息管理功能描述 5
4 。2 工资管理功能描述 5
4.2 。1 工资计算 5
4.2.2 工资统计分析 6
4 。3 工资查询功能描述 6
4.4 报表生成与打印 6
4.5 系统维护 6
5 系统目标 7
6 数据流程图 7
7 数据词典分析 8
8 系统性能需求分析 10
8 ．1 性能需求 10
8 ．2 运行需求 10
8 ．3 安全需求 10
8 ．4 系统界面需求 11
8 ．5 其他需求 11
9 总结 11
1
1 编写目的
编写该文档是为了分析工资管理的流程，把人工模式抽象为可在计算机上处理的自动
模式 , 对工资的科学管理进行分析与总结 , 便于开发小组成员对系统整体功能的认识， 通过该
文档，确定了系统的目的和功能，以及管理的流程和方法，同时也为使用者提供参考。
2 项目名称及背景
2。1 项目名称
企业工资管理系统
2。2 开发背景
随着企业的快速发展，企业规模越来越大 , 教职工的数量也越来越多，企业工资管理更
加的复杂，而工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，工资计算、发放、核算的工
作量很大 , 一般不允许出错， 如果实行手工操作， 每月发放工资须手工填制大量的表格 , 这就
会耗费工作人员大量的时间和精力 , 计算机进行工资发放工作，不仅能够保证工资核算准确
无误、 快速输出， 而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计， 服务于财务部门
其他方面的核算和财务处理，同时计算机具有着手工管理所无法比拟的优点 . 例如：检索迅
速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地
提高人事工资资管理的效率 , 也是企业的科学化、正规化管理 , 与世界接轨的重要条件 . 这就
对企业工资管理提出了新的要求，用计算机管理系统来管理高校工资已经成为目前的趋势，
使用计算机可以高速，快捷地完成以上工作。 在计算机联网后，数据在网上传递， 可以实现
数据共享， 避免重复劳动， 规范数据管理行为
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