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- 约8.07千字
- 约 9页
- 2021-12-03 发布于上海
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做好老干部工作的体会
用发展的思维和眼光做好老干部工作
我从事老干部工作十八年了, 在这十八年中, 有成功,也有教训,
现通过我的工作实践,谈一点做好老干部工作的做法和体会。
一、提高理论政策水平是做好老干部工作的前提
我是 1982 年从部队转业到地方, 并分配到内蒙古水利厅从事老
干部工作的。初到地方又从事老干部工作,我很陌生,也有人提醒我
说:老干部工作不好做,麻烦事多,上要对水利厅党组负责,下要对
老干部有个交待,他们既是长者,又是功臣,有的还曾是领导,做好
工作也不显你,做不好工作两头受气。但我想,组织上既然让我做这
项工作,就是对我的信任, 干什么工作也不是一帆风顺的, 不会就学,
有困难就克服。我下决心从头学起,从头做起,做好组织交给我的工
作。要做好每项工作,没有一定的理论政策水平不行,没有业务知识
不行,不了解工作情况也不行。首先从学习基本知识开始,我认真学
习了党的老干部工作方 针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想,
特别是要学好邓小平同志建设有中国特色社会主义理论。 学习全国劳
模、全国老干部工作战线先进代表曹凤光同志的先进模范事迹, 并结
合我厅的实际,边干、边学、边思考,逐步从一个老干部工作的门外
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汉进入角色,也逐渐感受到自己身上承担的工作份量不轻。可以说,
老干部工作权力不大,但责任不小,岗位平凡,但任务光荣,也感受
到做好这项工作的艰难。 从而必须尽职尽责、 尽心竭力做好这项工作。
二、争取领导和主管部门对自己工作的支持是做好老干部工作的
关键
老干部工作涉及面广,具有政策性、协调性、服务性强的特点,
所以,要有方方面面的关心支持, 特别是要有各级领导的高度重视和
在人、财、物上给予大力支持,这是做好老干部工作的关键。
认真落实党和国家对老干部的政策, 让老干部享受改革开放的成
果,真正让老干部老有所养、老有所学、老有所医、老有所乐。多年
来的工作实践, 我感受到这是做好老干部工作的重点和难点, 说透彻
了就是一个花钱的问题。 这个问题仅靠老干部工作部门自身是很难解
决的,要靠水利厅党组和厅领导的重视和支持。因此,我主动积极地
争取领导重视和支持老干部工作。 我接触过的领导绝大多数是关心老
干部、重视老干部工作的,但是,他们有一个共同点,事务太多、工
作太忙、不可能总围着老干部工作转;再者,这些年来随着干部队伍
的年轻化,领导岗位上大部分是青年干部, 他们对老干部工作不太熟
悉。这就需要我们老干 部工作部门积极去宣传老干部工作方针政策
及其重要性, 去争取领导的重视和支持。 我经常将上级有关老干部工
作的文件、规定、 有关会议精神,外地的先进工作经验及时向分管领
导汇报。对工作中的难点问题,有计划、有重点地调查研究,归纳整
理,及时提出建议和意见。 为领导决策做参考。有许多建议和意见被
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党组所采纳, 既化解了老干部与现任领导之间的误解和矛盾, 又沟通
了思想,为领导省了力、分了忧。这样,党组解决问题的效率高了,
老干部的心情也舒畅了。领导切实感受到了做好老干部工作的重要
性,从客观上也就引起了党组和厅领导的更加重视。十八年来,我体
会到,争取领导重视支持和有关部门的配合,
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