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- 2021-12-03 发布于河北
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如何打造“高战斗力”的“狼性”营销团队;什么是管理?; 本人对管理的理解:
管什么?——思想
理什么?——思路
;核心提示:
“管” 思想:观念决定贫富,业绩的差距源于思
想的差 距,员工所出现的所有问题都源于思想的
问题, 员工只要思想没问题,一切都不成问题!
“理” 思路:思路决定出路,作为管理者就要不
停的 为员工理思路!
;;结论:
一切管理行为都必须从“人性”出发!
;如何打造“狼性”团队?;狼的本性:
1、吃肉不吃草
2、凶猛
3、组织性
4、纪律性
;人的本性:
1、自私
2、懒惰
3、贪婪;通过对人性的分析让我们明白一个道理:
管理的阻力来源于人性中的:自私和懒惰
员工的动力来源于人性中的:贪婪
;结论:
做管理就必须懂人性,一切管理行为都必须从“人性”出发!作为管理者就必须在人性的“自 私”和“懒惰”中寻找管理的思路和方法。在人性的“贪婪”中寻找员工的动力,;1、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献,这种贡献看得见,摸得着,还能数得清。
2、你一生中卖的唯一产品就是你自己
3、 决定经济向前发展的并不是财富500强,他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默
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