中小学教师考核方案.docVIP

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  • 2021-12-03 发布于山东
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中小学教师查核方案 中小学教师查核方案 PAGE / NUMPAGES 中小学教师查核方案 高级中学师德建设及 职业道德查核评论方案(试行) 为深入贯彻 《中小学教师职业道德规范》 (以下简称 《规范》),进一步提升教师的思想道德素质,建立人民教师的良 好形象,激励广大教员工建立“以人为本”的思想,为人师表,促使学校师德师风建设水平的提升,确实增强教师职业道德查核工作的导向性、公正性和客观性,特拟订本方案。 一、考查对象 全校教员工 二、 查核原则 (一)坚持教育为主,重在规范的原则。组织广大教师仔细学习并践行新《规范》 ,鼓舞教师经过自我教育和自我学习,做好教书育人工作,使查核的各项规定和标准真切起到正面指引和规范的作用。 (二)坚持客观公正,民主公然的原则。增强教师平常师德状况记录,充分听取教师自己、其余教员工、学生及家长的建议,严格程序、定量与定性相联合、客观地评论教师职业道德状况。 (三) 坚持顺序渐进,逐渐完美的原则。查核细则要在实践中不停研究和探究,力争科学合理,确实可行。 三、查核内容 以《规范》为依照,从爱国守纪、敬业爱岗、关爱学生、教书育人、为人师表、终生学习等六个方面进行查核(详细内容及标准附后) 。 四、考查方法及程序 1、教员工师德查核由学校负责。师德查核在平常查核 的基础上,每年查核一次,依据学校实质,可同教员工年度 查核工作一并进行,也可独自组织查核。

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