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职工代表大会述职报告 职工代表大会述职报告 ( 一 ) 各位代表、同志们： 我受七届四次职工代表大会的委托，向大会报告工作， 请各位代表审议。 我厂七届四次职工代表大会以来，在厂党委和上级工会 的正确领导下，在厂行政的大力支持下，坚持以党的十六大 精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实《工会 法》，紧紧围绕企业生产经营的大局，充分发挥自身的特点 和优势，全面推动全心全意依靠职工办企业方针的落实。以 建设职工之家为主线，强化民主管理，突出维护职能，充分 发挥了职工群众在企业生产经营和文明建设中主力军作用。 圆满地完成了七届四次职代会确定的各项工作目标和任务。 有利地促进了企业各项工作的开展，确保了企业的改革、发 展与稳定。 ( 一) 坚持民主管理，全心全意依靠职工办企业 1、认真坚持职工代表大会制度。 20** 年 2 月，召开了 七届四次职工代表大会，会上 81 名代表听取、讨论、审议 和通过了厂长工作报告、职代会工会工作报告、财务预决算 报告、业务招待费使用情况报告，听取了中层干部年度民主 评议情况、我厂年度业绩考核办法主体方案的说明。 近年来我厂有部分职工采用突然提出辞职的方式离开 企业。由于这些辞职职工大部分都是企业多年培养的骨干， 他们的突然离开不仅给企业的工作带来许多被动，而且对职 工的思想产生强烈冲击。对此，广大职工非常关注，通过各 种方式表达关心和爱护企业的愿望。为了进一步防范企业经 营风险，完善企业管理制度，促进人才合理流动，规范辞职 行为，在保证企业利益和职工利益的前提下，制定了《关键 岗位人员辞职规定》 ( 以下简称《规定》 ) 。此《规定》的出 台过程充分体现了职工广泛参与和民主管理思想。 首先，《规 定》草案交由职工代表小组进行讨论，职工代表征求职工意 见并提出修改建议。其二，主管部门认真研究职工代表小组 反馈的建议，对《规定》草案进行修改，并将修改后的《规 定》草案重新组织职工代表讨论。 其三，经过反复征求意见， 最终形成提交职工代表大会通过的《规定》草案。由于我们 在《规定》颁发前后充分相信职工，积极发动职工，真心依 靠职工。在 20** 年 6 月 6 日召开的职工代表大会上对 《规定》 一致表决通过。 对于个别违纪并应受到处分的职工，厂部提出初步意见， 并提交职工代表组长会议进行讨论，既履行了民主管理程序， 又使本人和其他职工受到教育。 通过职代会民主管理的基本形式，统一了职工的思想， 明确了奋斗目标，鼓舞了工作干劲。使职工代表大会这一基 本的民主管理制度得以贯彻落实，职工民主管理的形式得到 充分体现。 2 、做好职代会闭会期间的民主管理工作，落实职代会 通过的事项。去年 3 月份作为全厂职代会精神宣传贯彻月， 各分厂、部室，认真学习、贯彻职代会精神，大家统一了思 想，明确了面临的形势和任务，为实现全厂生产经营目标打 下了良好的思想基础。对职代会职工代表提出的提案，都由 厂长亲自签批， 采取分类批转的方式， 逐项进行落实和答复。 20** 年虽然我厂遇到市场竞争激烈、原材料价格大幅度上涨 等诸多不利因素，全厂职工能够上下一致、团结一心，克服 重重困难，较好地完成了各项任务。 3 、厂务公开工作组织落实、职责明确、制度健全、程 序规范。我厂始终坚持厂务公开工作制度，为进一步推动厂 务公开工作的深入开展，不断规范厂务公开工作，提高厂务 公开工作水平，今年七月份重新修订下发了《厂务公开工作 制度》，使厂务公开工作紧紧围绕生产经营的实际，今年全 厂围绕企业经营目标、规划、重大技术改造和技术引进、聘 任与解除、财务预决算、经济责任制方案及考核结果、职工 工资福利资金的使用、物资采购招标、废旧物资处理等方面 公开 62 项，增强了企业管理的透明度，为职工知情参政创 造了条件，推进