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- 2021-12-05 发布于江苏
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2021/9/10;2;3;4;;;;;9;10;11;12;13;;;16;形成组织效能的——共同认知系统
大家都能认可的——习惯性行为方式
隐含在价值观背后的——基本假设系统
企业成员间达成的——团队心理契约
“发动机”“指南针”“消毒剂”“胶水”“心灵鸡汤”
;;;;;;文化 凝聚团队力量
文化 规范团队的行为
文化 找到共同组织;24;25;26;27;28;29;30;31;32;33;34;35;36;37;38;39;40;41;42;43;44;45;46;47;48;2010年1月26日启动中国中材企业文化项目,调研全国20多家子公司,发放近千份访谈问卷定量分析;敬文化在昆明的宣讲;敬文化在北京的宣讲;京津冀地区企业宣讲;北京玻钢院宣讲;54;55;56;57;58;59;60;61;62;63;;;66;67;68;69;70;;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。9月-219月-21Friday, September 10, 2021
10、低头要有勇气,抬头要有低气。00:23:2400:23:2400:239/10/2021 12:23:24 AM
11、人总是珍惜为得到。9月-2100:23:2400:23Sep-2110-Sep-21
12、人乱于心,不宽余请。00:23:2400:23:2400:23Friday, Se
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