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PAGE PAGE 1 关于员工范错的情况说明怎么写 1. 工作犯错怎样写状况说明,那是检讨书吗 敬重的领导  今日，我怀着愧疚和后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对xx的不良行为，深刻熟悉改正错误的决心！  XX日，（我由于某种事情。。）公司违反规定，但是我本应当向上级说明缘由，而我却在没有请假未经批准的状况下旷工，让我现在感觉真是惭愧.平常对这件事的熟悉不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严峻性和我的错误，违犯了公司（厂）规定，再次，我这种行为还在公司同事之间形成了极其坏的影响，破坏了公司的抽象。属下本应当听从领导支配，听从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设 领导是多么注重厂风和纪律.而我却给领导找苦恼，添麻烦，所以我今后要恪守公司规定，听从领导支配，充分领悟理解领导对我的要求，并保证不会（有类似）的事情发生.望领导给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感遭到领导对我这种败坏公司抽象的行为心情，使我心理感到特别的愧疚，我太感激领导对我这次深刻的训练。  望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的状况发生，我真诚地接受批判，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误！  您的属下XXX  XX年XX月XX日  请你本人依据本人的错误修改下，盼望可以帮到你 2. 员工犯错报告范文 敬重的主管 今日，我怀着愧疚和后悔给您写下这份保证书，以向您表示我对迟到的不良行为，深刻熟悉改正错误的决心！ 我以前对上班迟到的行为.觉悟不深，在写这份保证书的同时，我真正意识到这件事情的严峻性和错误，我感到特别愧疚！再次，我这种行为还在公司同事间形成了极其坏的影响，破坏了公司的抽象。  同事之间本应当相互学习，相互促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设 主管是特别的关怀我们，爱惜我们，所以我今后要听主管的话，充分领悟理解主管对我们的要求，并保证以后努力要求本人.通过这件事情我深刻的感遭到主管对我这种破坏公司抽象的心情，使我心理感到特别的愧疚，我太感激主管对我的这次深刻的训练。 我真诚地接受批判，并情愿接受处理。  对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，我保证以后不再无故迟到，恳请主管信任我能够记取教训、改正错误。 保证人您的属下XXX 年月日。 3. 工作犯错的报告说明怎样写 写检查报告要留意以下几点：一是犯错误的时间、地点、犯的什么性质的错误；二是犯错误时当时处于什么样的想法，起因是什么？三是所犯的错误给工作或经济方面形成什么损失？又实行了哪些补救措施？四是针对所犯的错误应引起的教训是什么？以后如何改正杜绝类似错误的再次发生。  五是态度要恳切，对问题的熟悉要深刻，实行的措施要得当真实。六是假如错误性质和后果比较严峻，应恳求组织上赐予处分，（包括党内、行政和经济上的处理。）  假如上述问题都谈到了，一篇检查报告也就写好了，而且质量也不错。 4. 员工犯错,主管开会训练 开会状况说明应当怎样写 1、由于要求是说明文，所以首先要写清晰，称谓，也就是向谁说明. 2、问候语，和本人写说明文的缘由，此时的心情. 3、写清晰犯错的时间、地点、原由，当时做错事时的心态，动身点.外部缘由及内心的思想动态. 4、写清晰犯错引起的严峻后果. 5、写清晰同学伴侣对你的引导及劝阻. 6、写出来老师对待你消失错误时的理智态度及让你写说明文时给你留下的出人意料的心情及你此刻的迟疑与学习过程. 7、写出平常不努力，临来报佛脚的自嘲与努力学习加强平常积累的愿望. 8、最终写出你想出的几种方法，并一稿二稿三稿修改的真诚与努力，最终写此大事对你产生的影响及所受的深深的训练以及对老师的感激. 9、再写说你对将来布满期盼，幻想有一天可以从失败中学习阅历. 10、写说明文要有数据，有时间挨次，有肯定的规律与主线.要有条理，感情线分明，有理有据.。