工商银行申报文明单位材料.docxVIP

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工商银行申报文明单位材料 工商银行申报文明单位材料 工商银行申报文明单位材料 工商银行申报文明单位资料 依据腾冲县文明委对于转发市文明委《对于评选命名市级文明行业、文明单位、文明村、文明社区、文明小城镇和 文明景色旅行区的通知》 (腾文明委〔 2010〕2 号 )、省分行转 发《云南省文明行业创立管理方法的通知》 (工银云党办发 2010〕6 号)精神,现将我行申报参加第四批“市级文明单位”评选的状况介绍报告以下: 一、基本状况 1、机构人员。 中国工商银行腾冲支行,成立于 1985 年 1 月 1 日,隶属于 中国工商银行保山分行。工商银行股改上市后,现辖属有支 行营业室、四个二级支行,对外营业机构共 5 个。全行现有 任职员工 88 人,此中:男员工 55 人、占 62.5%,女员工 38 人、占 43.18%;有中共党员 29 人、占总人数的 32.95% 。 2、文明创立。 我行自 1999 年 10 月被命名为“市级文明单位”称呼以来, 每届满后均从头申报,连续被中共保山市委、市人民政府命 名为“市级文明单位”称呼。十年来,在县委、县政府的领 导下、在各级文明办的指导帮助下,严格依据“市级文明单 位”的标准抓好自己建设,把精神文明建设作为一项长久的 系统工程归入全行目标管理,增强“软件”和“硬件”建设, 使民众性精神文明创立活动有板有眼,做到了形式和内容的 一致,获得了两个文明建设的双丰产。 到 2009 年关我行现有 4 个内设机构 (办公室、财务会计部、信贷业务部、业务拓展部 )及 5 个对外营业网点,共创立了:市级“文明单位” 1 个(腾冲支行 )、省行级“巾帼文明示范岗” 1 个(腾冲三八支行 )、省行级“先进员工之家” 1 个(腾冲支 行工会);全行一大量优异党员、员工遇到了各级行党委、 专业部门表彰和奖赏。 3、业务发展。 我行自 1990 年 10 月被中共保山地委、保山行署命名为“地级文明单位”称呼以来,在各级文明委的指导帮助下,严格依据文明单位的标准,努力探究抓好两个文明建设协调发展的新门路,坚持“两手抓、两手都要硬”的工作目标,推动 了各项业务的健康迅速发展。全行 2010 年 3 月底各项存款 余额 128431 万元、比 2007 年关的 81034 万元增添了 47397 万元,此中对公存款余额 44006 万元、积蓄存款余额 84229 万元;各项贷款余额 113233 万元、比 2007 年关的 49177 万 元增添了 64056 万元,此中一般流动资本贷款余额 25759 万 元、项目贷款余额 51500 万元、个人住宅贷款余额 23114 万 元、个人花费贷款余额 7723 万元、个人经营性贷款 5137 万 元。 两年来,我行踊跃组织汲取各项存款、推行营销金融产品、 清收处理不良贷款,盘活存量财富,加大信贷投放力度,累 计发放各种贷款 78169 万元,要点投向槟榔江 、交通行业 ; 投向城市基础设备 ;投向要点公司 , 同时支持了恒益公司、 恒辉公司、文昌公司等一批优异民营公司的发展;支持个人 购建房等 , 极大地改良了人民民众的生活。几年来,我行充 分利用现行优惠政策,踊跃为全县国有公司核销、减免、剥 离贷款本金和利息,有力支持了全县国有公司改革工作,促 进了腾冲经济的连续发展 , 为全县基础设备、要点项目、城 市建设和经济连续、高速发展作出了踊跃贡献 。 二、主要抓了以下 6 个方面的工作 (一 )腾冲支行领导班子能坚持党的基本路线,仔细贯彻履行 党和国家的目标、政策。着重班子建设,团结协作,作风正 派,在两个文明建设中起到楷模作用。坚持“经营发展和文 明建设两手抓、两手都要硬” ,增强创立意识,党、政、工、 团集思广益,齐抓共管,文明单位创立有目标、有计划、有 要求、有举措,做到组织、制度、活动、经费落实。在保山 分行党委和腾冲县委、县政府的正确领导下,一直以邓小平 理论和党的十七大精神为指导,牢牢抓住腾冲经济发展的机 遇,以鼎力组织存款、踊跃营销贷款和金融理财富品来支持 地方经济建设为中心,仔细践行科学发展观,不停采纳踊跃 举措,规范经营行为。支行党支部一直坚持以科学发展观为 指导,做到认识明确,行动自觉。多年来,把两个文明建设 作为工作奋斗目标,提出“两个文明建设一同抓,两种文明 成就一同要”的口号,依据党中央《对于增强社会主义精神 文明建设若干重要问题的决策》 ,进一步增强文明单位创立 的自觉性,每年部署工作都要把经营业务和文明创立作为主 要指标同时下达,并提出工作举措详细组织落实,年关总结 都要把业务指标的达成和能否按文明创立指标展开工作作 为查核各部门及其行领导的主要内容。因为坚韧不拔地抓了 两个文明建设,使全行业务出现蓬勃发展的场面,各项工作

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