对事故的处理及落实四不放过原则.docVIP

______________________________________________________________________________________________________________ “四不放过”原则和处理制度 事故处理的“四不放过”原则，是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析清楚不放过， 事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过， 事故责任者没有受到严肃处理不放过的原则。 它要求对安全生产工伤事故必须进行严重认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。 1、必须坚持事故原因分析不清不放过。 在调查处理伤亡事故时，首先要把事故原因分析清楚， 找出导致事故发生的真正原因， 不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论， 也不能把次要原因当成真正原因， 未找到真正原因决不轻易放过， 直至找到事故发生的真正原因，并搞清各因素之间的因。 2、事故责任者和群众没受到教育不放过。在调查处理工伤事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了，还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危 害，并深刻认识到搞好安全生产的重要性， 使大家从事故中吸取教训，在今后工作中更加重视安全工作。 3、没有采取任何切实可行的防范措施不放过。在对工伤事故进 行调查特大安全事故的法律责任与预防控制处理