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水泥厂工艺员岗位责任制 1.在主任的领导下，认真贯彻执行的方针、政策、法律法规、决定和制度，并联系工作实际向有关车间、科室做好宣传。 2.认真贯彻执行水泥标准和水泥企业质量管理规程，结合本厂实际情况，协助主任起草本厂质量管理制度，并认真贯彻监督执行。 3.掌握熟料、出磨水泥、出厂水泥三者之间变化关系，正确制定混合材掺入量和磨制水泥细度指标，为保证质量、经济合理的组织生产及时提出实施方案。 4.深入现场，经常了解生产情况和存在问题，提出改进措施，指导质量控制工作。根据原燃材料、半成品的变化，按产品质量的要求，提出合理的配料方案及半成品、出磨水泥的质量控制指标，做好出厂水泥的质量管理工作。 5.了解生产工艺和外购原燃材料的质量变化情况，定期做小磨配比研究试验、掌握规律。指导生产，积极推广应用国内外新工艺、新技术、新的检验方法，不断努力提高熟料质量和产量。 6.积极参与走访用户，了解用户对产品质量方面的意见和建议，解答用户提出的技术问题，做好售后服务工作，进一步改进工艺，生产满足用户的要求。 7.制订并组织实施全室技术业务培训计划，不断提高操作技术水平和检验数据的准确性。 8.定期提出月、季、年的质量专题总结，充分利用数理统计方法，分析质量动态，为公司领导召开质量分析会提供有效资料。 9.有权检查化验室的各室工作，指导质量调度员及有关岗位工作，检查各组的抽查对比情况。 10.有权制止不合格水泥出厂，对违反质量管理制度的现象及时制止和提出处理意见。 水泥厂员工福利制度 一、有薪假期 1、法定节假日：元旦、春节、端午、中秋、清明、国庆按政府的规定执彳丁。公司另有规定时另行通知。 2、带薪年假：员工在公司服务满一年的可以享受三天的带薪休假，司龄每增加一年休假可增加一天，最多不超过15天。该类假期可充抵病、事假时间。 3、婚假：依照婚姻法履行正式登记手续的公司正式员工结婚，按政府规定给婚假；符合晚婚（男25周岁、女23周岁及以上）初婚条件的，参照政府规定和公司实际另加晚婚假。 4、丧假：直系亲属（指配偶、子女、父母或配偶之父母）或直系供养人死亡，公司给丧假3天加来回路程，最多不超过7天。 5、以上未列假期根据公司实际参照政府规定执行。 6、休假的一般规定 ⑴员工提前一个月向所在部门领导和行政部申报拟休假的种类和时间。 ⑵具体休假时间，一般员工由所在部门与个人协商后统安排;经理层及以上的由所在部门与公司行政部协商安排，报总经理审批。休假期间若遇公众假日或法定假日，不另增加休假时间。 二、社会保险 1、公司为试用期满并巳签订劳动合同的员工购买失业保险、养老保险、医疗保险等规定的社会保险项目。保险基数根据企业情况每年核定一次，缴费比例按照规定执行。 2、公司对长期外派和现场工地的员工，按有关规定购买工伤或意外伤害保险。 3、若员工本人不愿意购买、或因其他原因不能购买上述保险，需本人写出书面报告，责任由本人自负。 三、员工活动 1、公司为保障员工的身心健康，每两年进行一次例行体检，并适当组织体育锻炼和娱乐活动。 2、公司员工均可参与公司工会每年定期或不定期举行公司周年庆祝、春节联欢、体育竞赛、郊游等活动。 水泥厂废旧物资管理制度 为了全面加强废旧物资处置管理，增强对废旧物资回收、销售等主要环节的监督管理力度，特制定本办法。 1、公司及各部门在生产、维修、大修、更新改变过程中，拆除更换的各种废旧金属、工器具、机电产品、油品、废弃包装物以及生产中不能继续使用的原材物料和工业垃圾等，一律同公司动力部和财务部按分工权限组织回收。任何单位和个人无权擅自处理，违者视其情节追究其责任。生产部和动力部负责废旧物资的技术鉴定工作。 2、财务部负责办理出售废旧物资的货款收缴手续。 3、保卫科负责核对废旧物资与专用出门证是否相符。 4、所有有价值的废旧物资由其产生单位负责交送物资回收部门（财务部）废料场，要做到及时收集、定期交送。 5、废旧物资主管部门负责对回收的废旧物资进行计量、登记，重量以公司过磅单为准。 6、废旧物资主管部门对回收的废旧物资要根据品种、等级重新分类,定置存放，妥善保管。 水泥厂锅炉、压力容器管道管理制度 第一节总则 为加强锅炉、空压机等压力容器管道的管理，依据《特种设备安全监察条例》，结合本公司实际情况，制定本制度。 压力容器是指利用一定的压力，用于输送气体或液体的管状设备，其范围规定为最高工作压力大于或等于O.IMPa（表压）的气体、液化气体、蒸汽介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体介质，且公称直径大于25mm的管道；本制度适用范围为本公司内部的锅炉压力容器管道。 第二节锅炉压力容器管道安全管理部门职责 压力管道管理部门由机动部、安全科、使用部门（矿山、生料车间、烧成车间、制度车间、包装车间）组成，其相关职责