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挂职锻炼调研报告多篇 挂职锻炼调研报告多篇 挂职锻炼调研报告多篇 挂职锻炼调研报告 ( 优选多篇 ) 第一篇：挂职锻炼调研报告 哈巴格希街道做事处挂职锻炼调研报告 ——公用事业管理局张彩霞 依据新区党工委的安排， 我于 2020 年 3 月 15 日至 6 月 15 日， 被派往哈巴格西街道做事处为期三个月的挂职锻炼。 挂职锻炼期 间，获取做事处领导和同事们的鼎力关心、帮助和支持。我在挂职实践中虚心学习、勤苦锻炼、专心体验、宽阔思路的原则，提 高自己发现问题、 剖析问题及解决问题的能力。 自觉听从做事处的安排，踊跃参加部门与村委实绩查核工作， 较为系统的认识了做事处的主要工作、 职能职责以及创新工作等方面内容， 借鉴管理方面主要做法和成功经验。 在充足认识人和事的基础上， 深刻 领会做事处的发展思路和工作方法， 理性剖析了我们存在的差距和不足，学习了好多可贵经验。能够说三个月的挂职得益匪浅，有了极大的收获，增添了见解、学到了经验、提高了素质、找到了差距、启示了思想，增强了自我学习的危机感、紧急感和责任感。现就挂职锻炼状况做以下报告，望领导及同事赐予指正。 一、哈巴格西街道做事处基本状况 （一）机构设置 内设党政办公室、社会事务办公室、计划生育办公室、文化站、土地管理中心、综合治理办公室、城乡建设办公室、城乡统 筹备公室、财务办公室及实绩考查办公室十个部门。管辖 5 1 个村 56 个社（格丁盖村 10 个社，乌兰什里村 13 个社，达尔汗壕 9 个社，寨子塔 14 个社，马王庙村 10 个社）。 （二）管理模式 街道做事处负责 5 各村的全面工作，各村两委班子对做事处 负责，村两委班子由“大学生村官”和贮备人材构成； 各村设工 作组，主要监察和指导村两委工作， 工作组组长由做事处领导担 任，成员由包社干部构成，包社干部是街道做事处的工作人员。 （三）主要工作 1 、土地收储工作。为保证新区建设用地，力求达成 11 个社 平方公里的土地收储工作任务。 、土地协管工作。为土地管理进一步规范化、制度化，为土 地收储工作有效降低成本打下优异基础； 做好新区要点项目落地 服务工作。 、城乡兼顾工作 （1）为顺利达成乡村人口转移工作， 从干部中抽调精壮力量 组建宣讲团，展开以改变观点、提高农民素质、改变生活方式等 为内容的“三送一提”宣讲活动； （2）踊跃推动城乡兼顾进度， 针对待业农牧民展开指引性分 类培训，提高就业能力，保证零就业家庭充足就业；环绕农民进 城，做事处要求村两委牵头组建“劳务公司”，组建劳务队，促 进农民就业，增添农牧民收入。 、基层党建工作。环绕乡村人口转移的中心工作，踊跃展开 “四建四推”活动，加速建立城乡兼顾党建工作新格局。 （四建 活动是指：村企共建、村与村互建、存与部门联建、村与社区合 建；四推活动是指：推动村级“两委”班子建设、推动村集体经 济和活动阵地建设、 推动党员教育管理、 推动党风勤政和基层民 主政治建设） 、维稳工作。以大调停活动为平台，加大下访力度，深入村 社检查民情，提高民众满意度，做好社会综合治理工作，为保证 新区建设供给稳固和睦的社会环境。 、民生工作。街道做事处一直把关心农民，服务农民作为工 作的出发点和落脚点，环绕民众最关心的热门、难点问题，2020 年承诺为新区农民办十件实事。 二、挂职时期主要工作状况 月 22 日参加做事处两级干部大会，会上对包村干部进行民主测评、干部双向选择和对干部笔试测试。 我第一次参加干部双向选择岗位，在这一刻表现出每一个干部的平时工作能力和水 平。这样既能激励能力强的干部工作激情也能敦促稍差的干部更 加努力工作；屈永祥书记会场出题，要求干部笔试，考验干部的 写作能力和综合素质。 每一份答卷， 屈书记都亲身批阅打分并公 布成绩， 此次测试中我只得了 68 分。感觉自己要学习的东西还 好多，缺少工作经验和实践解决问题的能力。经过此次笔试，让 我更为领会到我要在锻炼时期和此后的工作过 程中要多学多问多思虑，累积工作经验，提高自己解决问题 和剖析问题的能力和水平。 月 25 日参加街道做事处三级干部大会，会上冯世平副书记 2020 年党建工作进行部署和安排； 屈永祥书记布署 2020 年主要工作，动员广大干部解放思想、 凝心聚力。经过两次主要会议，使我对做事处的基本状况有个初步认识。 我在挂职时期被分派到实绩考查办公室，担当副主任职务， 实绩考查办公室主任张锐让我参加对各部门各村的实绩查核工 作和干部查核工作。 给我供给广阔的锻炼平台。 一是辅助实绩考查办公室完美 2020 年实绩查核方案和干部查核方案。二是参加对各部门、 各村主要工作的月查核 4 次，由我独自主持查核了两个部门，并指出工作中存在的问题和建议。三是党政办公室、财 务室、综治办每周的例会召开由我负责