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招聘规划与计划制定课后测试 单选题 1、年度招聘工作体系的搭建，首先要考虑哪个因素() A业务部门申请 B老板指示 C公司的经营战略与计划 D离职人数 正确答案：C 2、年度招聘需求预测的第一个步骤是() A提交预测分析报告审批，将最终的人员配置计划返回给管理者 B根据连续的管理评价与分析，对预测结果进行调整 C从业务管理者处收集、判断、估计信息，并将这些信息汇总成全面的预测 D了解公司经营战略和经营计划，掌握公司级重点业务与工作计划 正确答案：D 3、为更好地开展招聘面试工作，首先要做招聘现状分析，下列不