绩效考核常用表格普通员工考核表.docx

word 普通员工考核表 姓名： 部门： 岗位： 评价因素 勤 务 态 度 受 命 准 备 业 务 活 动 工 作 效 率 成果 对评价期间工作成绩的评价要点 A ．严格遵守工作制度，有效利用工作时间。 B．对新工作持积极态度。 C．忠于职守、坚守岗位 D ．以协作精神工作，协助上级，配合同事。 A ．正确理解工作内容，制定适当的工作计划。 B．不需要上级详细的指示和指导。 C． 及时与同事及协作者取得联系， 使工作顺利 进行。 A ．以主人公精神与同事同心协力努力工作。 B．正确认识工作目的，正确处理业务。 C．积极努力改善工作方法。 D ．不打乱工作秩序，不妨碍他人工作。 A ．工作速度快，不误工期。 B．业务处置得当，经常保持良好成绩。 C．工作方法合理， 时间和经费的使用十分有效。 D． 工作中没有半途而废， 不了了之和造成后遗 A ．工作成果达到预期目的或计划要求。 B．及时整理工作成果， 为以后的工作创造条件。 C．工作总结和汇报准确真实。 优 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 1