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构建保安企业文化推动行业快速发展 构建保安企业文化推动行业快速发展 构建保安企业文化推动行业快速发展 建立保安公司文化推进行业迅速发展 作为新兴行业，保安服务业在多年的发展中也进行着公司文化建设方面的探究，如加大物质投入、展开丰富的活动、设计公司表记及提炼公司价值观等。 一些大型保安服务公司已经拥有必定的文化积淀。但关于需要长久精心培养的公司文化而言， 我国保安服务公司的积淀还不够深沉，另有很大的提高空间。同时，在保安公司文化建设过程中也裸露出了一些问题。所以，在保安服务业改革发展的新阶段，商讨保安公司文化建设问题十分必需。 本文经过对部分保安服务公司的检查，梳理我国保安公司文化建设现状，并展望其将来发展远景。 公司文化及其基本构成 本文是依据有关公司文化理论进行剖析， 所以在商讨我国保安公司文化建设问题以前， 有必需对公司文化的观点及其基本构成作简单梳理。 一、公司文化的定义。 所谓公司文化，即现阶段公司职工所广泛认可并自觉依据的一系列理念和行为方式的总和，往常表现为公司的使命、愿景、价值观、行为准则、道德规范和沿袭的传统与习惯等。从这必定义中，我们能够看出，公司文化是一个十分模糊而广泛的观点， 能够说包含着公司发展的方方面面。所以，公司文化建设的内容也是多方面的。 二、公司文化的基本构成。 公司文化往常是由公司物质文化、 公司行为文化、 公司制度文化 和公司理念文化四个层次构成（如下图） 。 （一）公司物质文化。公司物质文化是公司文化的载体，是最外面的表现形式，主要包含公司生产环境、办公环境、文化设备和公司的名称、表记，公司歌曲、旌旗、报刊、网络、宣传栏等物质现象。 （二）公司行为文化。公司行为文化是指公司职工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。它包含在公司经营、教育宣传、人际关系活动、娱乐体育等活动中产生的文化现象。 它是公司文化的动向表现。 （三）公司制度文化。 公司制度文化是获得公司广大职工认可并自觉遵照的由公司的领导体系、 组织形态和经营管理形态构成的外显文化。它包含公司领导体系、公司组织机构、公司经营制度、公司管理制度和一些其余特别制度。 （四）公司理念文化。 公司理念文化是指公司在长久的生产经营过程中形成的文化观点和精神成就， 是一种深层次的文化现象， 在公司文化系统中处于核心地位。 它包含公司使命、公司愿景、公司精神、公司价值观、公司伦理道德、公司作风等，是公司意识形态的总和。 这四个层次是密切联系的。 物质文化是公司文化的外在表现和载体，是行为文化、制度文化和理念文化的物质基础；制度文化是理念文化的载体， 并规范着行为文化； 理念文化是形成行为文化和制度文化的思想基础，是公司文化的核心和灵魂。 h4我国保安公司文化建设现状及问题 /h4 一、我国保安公司文化建设现状。 ( 一) 保安公司物质文化层次。 1、保安公司硬件设备。 硬件设备是展开全部工作的基础， 优异的工作和生活环境关于提高职工工作状态有着很大的促进作用。 好多保安公司都在这方面花了许多投入。一方面将公司的办公条件和环境搞好， 另一方面购买器械，完美各样文化设备。 如上海市保安服务总公司拥有现代化的办公大楼，不单办公条件优胜，还设有健身房、图书阅览室、乒乓球房、羽毛球馆等，供职工在工作之余休闲娱乐；河南省南阳市保安服务公司，购买了自己的办公楼， 并建设了花园式的院落； 福建省集英保安公司针对职工用餐不便的问题， 投入巨额资本创立职工食堂， 方便职工就餐。 2、保安公司视觉辨别 (VI) 没计。 心理学研究表示， 一个人在接受外界信息时， 视觉接受的信息占所有信息量的 83%。纵观国内外的著名公司，无一例外处都拥有令花费者印象深刻的品牌表记。 部分保安公司也开始意识到这个问题， 福建省泉州集英保安公司总经理安国庆说过，公司在拟订品牌战略时，必定要把设计、注册商标，拥有自己的品牌看作一件大事来抓。一些保安公司开始请专业的设计公司依据保安行业和公司自己特点设计 公司表记、公司标准色等。同时，它们还制作了印有这些表记的信封、信笺等，以及将表记喷涂到押运车上， 增添了民众对其公司的品牌印象。 3、保安公司宣传载体。 保安公司宣传载体的建设是保安公司最早也最为广泛进行公司 文化建设的重要手段。绝大多半保安公司都创立了自己的内部刊物， 包含报纸和杂志，如北京市保安服务总公司的《国都保安报》 、北京 振远护卫中心的《振远之声》 、广东省深圳市宝安区保安服务公司的 《区保通信》、新疆乌木木齐市保安服务公司的 《首府保安》等。好多 保安公司还成立了网站， 以信息化手段即时快捷地流传有关讯息。 此 外，一些公司还制作了宣传画册、电视宣传片及公司歌曲等，极大地 拓宽了公司宣传的门路。 如广东省中山市保安服务总公司邀请着名词 曲创作家创作了押运行业歌曲《警惕的眼睛》和